京セラディスプレイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人に業務を任せてくれるが、上長からのマイクロマネジメントが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門が協力的ではないので、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
海外とのやり取りも多く、語学が堪能な方も多い為刺激になりました。中途入社の社員も多い為、差別的な扱いもありませんでした。全身が京セラディスプレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもバカにしないできちんと仕事を教えてくれました。上司や周りに恵まれたので、仕事をする上で窮屈なことはありませんでした。任せてもらえる仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の努力次第で高いスキルを取得することができる。液晶パネル製造工程は基板の搬送、処理、搬出まですべてオートメーションですが、実際はエラーや品...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自身とても安定しており、サービス残業などはあまりありませんでした。収入も決して高くはありませんが、業界の中ではそこそこよいと思います。また...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。有休を取得する際は理由を必ず入力せねばならず、不明確だと問いただされます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

直接の理由は勤務地が野洲に移動し、関東から通えなくなったため。
社員とその家族の幸せをというが、社員の同意なく一方的な移転決定はないだろう。
京セラグ...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい環境で出産後に同じ職場に復帰した方も多くいます。女性もお客様と直接交渉する機会も与えられやりがいはある環境だと思います。社内営業も多く関連...続きを読む(全153文字)

【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全部署の管理職が経営者から会議中に責められているが、部下にあたることはないのはとても尊敬できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンしか出世しないので、少しだけでもいいから物事をはっきり言う人を取り上げていくべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しがよく誰とでも会話しやすい環境であること、
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在というものがない。結果が出ていなくても昇格...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司（管理職）はいつも忙しく不具合対応に追われていた。
基本的に順風満帆に仕事が進むことはまずなく、自転車操業のよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は皆仲が良かった。派遣社員の数が多かった。上司も気を遣ってくれて仕事がしやすかった。同期とも仲が良かった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職は課長は大変だが、なること自体はそこまで難しくないです。減点法のプロモートになるので、波風立てない性格であることが重要です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針が良くないため、社員の能力が発揮できていない。
管理職どうしの連携がとれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考え、上にはぺこぺこし下には威圧しての人が多く、プライドを捨てるか捨てずに転職するかの...続きを読む(全84文字)