京セラディスプレイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でもバカにしないできちんと仕事を教えてくれました。上司や周りに恵まれたので、仕事をする上で窮屈なことはありませんでした。任せてもらえる仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員しかいない中、紳士的な待遇を受けた。ちゃんとした家庭でしっかり教育を受けた立派な人が多い。3年間ちゃんと育てていただいた。SPIに合格...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社自身とても安定しており、サービス残業などはあまりありませんでした。収入も決して高くはありませんが、業界の中ではそこそこよいと思います。また...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。有休を取得する際は理由を必ず入力せねばならず、不明確だと問いただされます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

女性は働きやすい環境で出産後に同じ職場に復帰した方も多くいます。女性もお客様と直接交渉する機会も与えられやりがいはある環境だと思います。社内営業も多く関連...続きを読む(全153文字)

親会社が変わり、社風が激変した。管理部門の企画業務はほとんど親会社で実施され、実質いかに効率的に運用するかが業務の中心となる。大手の親会社なので安定感は抜...続きを読む(全165文字)

国内の工場の生産管理を担当していたが、毎日がルーチーンで、営業から責められ、工場からは責められ板挟み状態にあった。改善の「か」の字も浮かばなかった。上司か...続きを読む(全165文字)

自動車関連の顧客が多いのは事実です。それだけに要求される内容は厳しいものがあります。とは言え、自分が手掛けた製品が、実際にクルマに搭載され、そのクルマを街...続きを読む(全312文字)

入社後のギャップ 株式上場を目指しているとの話だったが、実際には「上場したいと思っている」というレベルで、それに向けた準備がなされていることも無かった。
...続きを読む(全153文字)

有給休暇は取りやすい環境で、たいていの社員は有給休暇をある程度は利用していたと思われる。実際に年度末には有給休暇が不足する社員もいた。
残業も当然あった...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理や、上司とのコミュニケーションが雑な部署が目に見えてわかったり、パッと見ただけでも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)

【良い点】
従業員を大事にしようという感じが伝わらない。設備投資はしない。
企業ビジョンが見えない。だらだらした人達の集まり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ストレスによる体調不良が続いたので面談してくれて真摯に話を聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定時であがれる。残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎたのでバイト等した方がいいと思ったため。
成長の見込みがない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
知人より「事業を拡大するにあたって力を貸してほしい」と誘いを受けました。自分自身の年齢を考えても、今後更に上の管理職を目指す最後のチャンスだと...続きを読む(全504文字)

【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)