京セラディスプレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人に業務を任せてくれるが、上長からのマイクロマネジメントが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門が協力的ではないので、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
海外とのやり取りも多く、語学が堪能な方も多い為刺激になりました。中途入社の社員も多い為、差別的な扱いもありませんでした。全身が京セラディスプレ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でもバカにしないできちんと仕事を教えてくれました。上司や周りに恵まれたので、仕事をする上で窮屈なことはありませんでした。任せてもらえる仕事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員しかいない中、紳士的な待遇を受けた。ちゃんとした家庭でしっかり教育を受けた立派な人が多い。3年間ちゃんと育てていただいた。SPIに合格...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の努力次第で高いスキルを取得することができる。液晶パネル製造工程は基板の搬送、処理、搬出まですべてオートメーションですが、実際はエラーや品...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自身とても安定しており、サービス残業などはあまりありませんでした。収入も決して高くはありませんが、業界の中ではそこそこよいと思います。また...続きを読む(全230文字)

直接の理由は勤務地が野洲に移動し、関東から通えなくなったため。
社員とその家族の幸せをというが、社員の同意なく一方的な移転決定はないだろう。
京セラグ...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい環境で出産後に同じ職場に復帰した方も多くいます。女性もお客様と直接交渉する機会も与えられやりがいはある環境だと思います。社内営業も多く関連...続きを読む(全153文字)

【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。有休についても、事前に報告するのみで特に取りにくいなどの環境はありませんでした。業務によって...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本テレワークで最高である。
フレックスであり、5時から22時の間であれば、いつ働いても構わない。途中も用事で抜け出すことができ、柔軟に働ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。基本的に却下されることはない。1週間前でも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得した分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートでも残業をお願いされることがありますが、任意なのでほとんどの人は残業を断って定時で帰っています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自然が豊かで東京にも特急で出れるので、思ったよりも過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車は必須のためそこが楽しめないと日々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みんなが休みの日は当たり前のように休みですが、平日の休暇や連休は取りにくい感じが部署によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で裁量を持って動けるのでやりやすい
数字が上がってないときは肩身が狭いが、それはどの営業でも同じなので続きを読む(全59文字)