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株式会社バンダイナムコフィルムワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコフィルムワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコフィルムワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコフィルムワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコフィルムワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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バンダイナムコフィルムワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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バンダイナムコフィルムワークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

映画・文化事業を長くやってきた会社なので、業界知識や配給ルートなど“映画の流通構造”を学べる環境はある続きを読む(全51文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

制作進行職からのキャリアアップの道はあまりなさそうです。続きを読む(全28文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭体制で、早いうちから実務を任される傾向がある一方で、明確な研修プログラムや職種別の育成制度はまだ発展途上との声もある。OJT中心で、自ら動けるタイ...続きを読む(全95文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制作進行として、それ以降のキャリアアップの道は明確に示されていない。
キャリアアップを望んでいるというよりは、惰...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの場合、ハードスキルはあまり習得できません(コーポレートなど一部職種は例外あり)。勉強会、e-learn...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作部に、クリエイターを育成する場所があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイター支援以外に、スキルアップ支援はほぼあり...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで好き勝手働きたいなら向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多いためしっかりした教育体制は整っていない。...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術自体あんまり重視していない感じ、バンダイ自体も結構古いヤツしか使っていないし、なんか新しい技術だと監督作業ができないから監督ができるヤツ...続きを読む(全109文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 進行 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと業務をこなせて、成果を出していれば、それなりに認めてもらえてやりたい部署に異動させてくれるたり、上手く行けばキャリアアップもできま...続きを読む(全261文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アミューズメント関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で望めば、好きな作品を作っているスタジオなどへの異動がある程度可能です。年に数回は、人事部との面談がありますので、その場で意見を伝えるな...続きを読む(全215文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 進行 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    自ら強い意志を持って行動すれば、実現できる事が多い印象です。役職問わずに企画書を提出する機会もあります。制作が強い会社なので、プロデューサー...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 進行 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで仕事を覚えていくことになるので、早い内から仕事の雰囲気を掴むことが出来る。やる気次第で大きく成長が可能。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガンダムを代表とする人気作品に携われること。また業績による決算賞与は基本出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がない社員は契約...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    進行の仕事はプロジェクト進行中のあらゆる工程と密接にかかわる為、アニメーション制作のキーパーソンとして活躍することができます。キャリアアップ...続きを読む(全296文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーランスのアニメーターさんが大勢在席しています。中には固定で社内作品をメインにやって欲しい方だと拘束料という金額が出来高の賃金以外にも頂...続きを読む(全236文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には給与が良く(月給は低いが、ボーナスが3回あって良い)ボーナスが入ったら金銭面で困ることはそんなに無い(あくまで業界比較)
    作品が当...続きを読む(全225文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に関して言えば基本的にかなりアバウトに教える。制作現場へ配属されたら、最初は先輩社員にマンツーマンで一話を担当する。それを無事納品することができたら...続きを読む(全255文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バンダイナムコフィルムワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    モノづくりやアニメ制作のすばらしさに触れながら仕事ができます。好きなことについて会話しながら仕事ができるので職場に通うのが楽しいです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のグループ会社なのでそれなりに福利厚生などもそろっています。バンダイチャンネルを無料で見れたり、サークル活動があったりします。続きを読む(全72文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容に魅力を感じて入社したいたので退職時には後ろ髪惹かれる部分もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者とプロパ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムを上手に活用されている部署でしたので仕事の仕方の面で大変勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも...続きを読む(全105文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭を持っている女性の働きやすさは微妙。残業時間が当初話を聞いていたよりもかなり多かったです。好きな人はずっと仕...続きを読む(全110文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バンダイナムコグループの人事評価制度なので基準は細かく、しっかりともうけられています。多数ある基準で、自分の長所短所が分かるようになっていま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はないと聞いていたのですが入社後は実質残業が30時間程度あり家庭との両立が難しかったです。打合せが多いので、...続きを読む(全113文字)

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    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「ガンダム」「ラブライブ!」など人気IPに携わりファン反応を直接感じることができる。続きを読む(全42文字)

    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    IP創出と制作力強化を軸とするが、アニメ人材不足と業界全体の構造が課題だと思う。続きを読む(全40文字)

    株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    グループ全体で支援制度や表彰制度が導入されている。続きを読む(全25文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東北新社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための研修制度が充実しています。
    対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり教えてくれる。
    パソコン慣れてるといいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

    それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
    しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイナムコフィルムワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス
    フリガナ バンダイナムコフィルムワークス
    設立日 1976年11月
    資本金 3億円
    従業員数 625人
    ※2025年3月末時点
    決算月 3月
    代表者 浅沼 誠
    本社所在地 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号
    平均年齢 36.0歳
    URL https://www.bnfw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136606

    バンダイナムコフィルムワークスの 選考対策

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