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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイアックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイアックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ガイアックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ガイアックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からボールを取りにいけば裁量は与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところはあるが、基本放置なので自分で勉強...続きを読む(全181文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたき事業があれば、させてくれる。
会社で事業立ち上げを何本もしており、tabikaなど知る人ぞ知る有名なサイトもある。
キャリアに関しては...続きを読む(全233文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途に関してはOJTは期待しない方がいいです。
資格取得には上限はあるが補助はあります。
英会話は社内でスクールを開催しています。
【気になる...続きを読む(全227文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
望めばなんでもできる環境ではあるが、放置されすぎているので、耐えられない人もいるかもしれません。勉強に使うための本...続きを読む(全174文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が部下の意見を聞きません。また、クライアントの文句も言ってますので、こっちのやる気もなくなりました。
いいところと言えば、現場で働いている人間同士は...続きを読む(全155文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(ほかの会社がどうなっているかはわかりませんが)教育体制・制度が整っているわけではないのかなという印象を持ちました。研修自体は行われていますが、「研修のお...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度らしい制度は特に無く、自力で学んでいく必要がある。
それができる人であれば、発言したことを(大抵の場合)実行することができるため、強い目標意識と適度...続きを読む(全159文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄に会議が多い印象。正社員は基本的に正社員のみで中途はほぼ派遣。その分適当に仕事は出来るが面白さは全く感じない。
大学生のサークルの延長のようなベンチ...続きを読む(全163文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は極めて整っていない。「察しろ」「自力で学ぶ」という文化が強く、その継続でミスをすると怒号が飛び、更にモチベーションが下がるという悪循環が発生して...続きを読む(全213文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はよく分からない研修を開いている様ですが、
本当に役に成っているかどうかは未定。部活と称してプログラミング研修を行なっているが、
これも大学の...続きを読む(全162文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは色々と教えて下さる方を見つけることが大事だと思います。丁寧に面倒を見てくれる人もいます。ただ皆さんとても忙しいですね。。。
各チームごとに仲がよい...続きを読む(全151文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由に伸び伸び、意欲があればどこまででもという社風なので、部署を超えて仕事をすることが可能です。仕事はOJTです、必要なスキルがあるのであれば、会社負担を...続きを読む(全210文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■エンジニアについて
扱っている言語はLAMP。エンジニアのレベルは総じて低い。勉強会があるが、あくまで
勉強会。大手の研修等に比べると差はすごい。ま...続きを読む(全262文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【技術系】教育制度らしいものはなく、基本的にOJTで進める。しかしながら若手を育てようという空気はあるので、自ら積極的に働きかければ惜しみなく協力してくれ...続きを読む(全167文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などが頻繁に行われていて、派遣以外の雇用の人であれば参加できる幅が広がりスキルアップできると思う。
書籍は比較的購入しやすい環境にあると思います。...続きを読む(全165文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ガイアックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い会社で、個人の自由裁量度が高い中で、高付加価値の事業を生み出そうとしているところ。他部署の人とも横の連携が強く、柔らかい組織であるところ...続きを読む(全200文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業横断で、いろいろな職種や領域に挑戦できる環境のため、手をあげればさまざまなポジションで活躍できるチャンスはある。
社内副業、兼業も可能な環...続きを読む(全520文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業をうみ、どんどん作り出して、社内の人材を成長させている点。その事業に投資して、そのスタートアップが、Exitを迎えている点。社外のアント...続きを読む(全395文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に、社内リソースを存分に使って、事業を作る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に”自由さ”は個人の裁量とチーム、もしく...続きを読む(全116文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多く登用されていた。ガイアックスだけではないかもしれないですが優秀な人材は女性の方が多い印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要ポジションにいる方でも妊娠されてから産休に入り復帰されるまで尊重された就業内容に変更してもらっていてその点は女性の方にとっては心強いのでは...続きを読む(全177文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で仕事を作り、ゴールを設定し、達成していけます。そのため、目的があって入社した人にはうってつけの環境です。さまざまなことにチャレン...続きを読む(全204文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事業部長が多く、女性の昇進も珍しくないため、女性には働きやすい環境だと思います。また正社員は育児休暇があるので、ワークライフバランスが整...続きを読む(全202文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートで働くことが可能なので、ワークライフバランスがとりやすく、世界のどこで働いても問題ない事業部が複数あります。自由な働き方をしたい人...続きを読む(全216文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

ガイアックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガイアックス
フリガナ ガイアックス
設立日 1999年3月
資本金 1億円
従業員数 136人
※連結・正社員 2018年3月現在
売上高 25億9774万4000円
決算月 12月
代表者 上田 祐司
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
平均年齢 33.5歳
平均給与 563万円
電話番号 03-6869-1940
URL https://www.gaiax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131076

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