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株式会社マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社がどれだけいるか?
に尽きるが
事業として
数を上げること、キビキビ動くこと、不良を出さないことを掲げてやっている
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資をしており
今のところ経営は順調
将来は不安 気になる事を参考
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を入れて
使えな...続きを読む(全259文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年中、ハローワークで募集している
ほとんどが強制的な自主退職に追い込んでいるので慢性的に人がいない状況
こ...続きを読む(全237文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって難易度がかなり変わってしまうが顧客が満足する数量や品質を達成した時はやりがえがある。続きを読む(全54文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、在籍している社員の人達はコミュニケーションがとりやすくまた、周りのフォローもしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がっているときは他の企業よりボーナスは多く出している方だと思う。ただし売上が下がってるときはそれなりになっている。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は一回しか教えてくれなかったが今いている人達はできるまでしっかりと教えてくれるようになっている

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に忙しくないと残業や休日出勤がないのでプライベートな時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で作業している所は調...続きを読む(全83文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容などや人間関係は全く問題はないが会社の方向性が一般社員まで正確な情報がなかなかおりてこないから不安になることが多い。続きを読む(全69文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の改善 評価 昇給等の見直し
社長が筆頭にたってパワハラが日常行われるため反対で...続きを読む(全209文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われできなければ、罵倒されるので、仕事のやりがいはまったくない。サ...続きを読む(全200文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり指導すると言うことで
話を聞いて入社を決めたが非常に残念だった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えるという話で入社...続きを読む(全201文字)

株式会社マツダの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずいい点を探してみたが見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に人が入れ替わっており
いつでも社員はやめさせれる社...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社竜製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地柄、自動車業界だけだと思っていたが、意外と色々な業界の仕事があるよう。さまざまな業界の仕事ができるのは新鮮。不況にも強いのでは?少なくと...続きを読む(全187文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業のアイデアをアンケートで募集したり、取り入れようとする姿勢が凄かった
【気になること・改善したほうがいい点】
迷走している感じがし...続きを読む(全93文字)

コアテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車エンジンに関係する設備技術が得意で、競合相手が少ない点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には自動車のエンジンは無く...続きを読む(全162文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳造設備で世界トップシェアを誇り、経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれています。自動車・航空機・半導体など、景気に左...続きを読む(全97文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境分野においては20年近くやっており、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3部門で事業を展開しているが環境分野...続きを読む(全91文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

株式会社ニッセイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、主力製品は市場では徐々に衰退傾向にあるため、戦略的な新製品が必要。
また製品開発までに時間を要することが多い。続きを読む(全78文字)

阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に関わる機械が多いので、仕事自体は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定、環境整備された後は、新たな機械の搬入が...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターは社会の中でも必要とされる乗り物のため社会的にも需要は高い。また、エレベーターは販売して終わりではなく、継続的なメンテナンス契約...続きを読む(全191文字)

株式会社デザインネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には派遣先に人材を送れれば、必ず会社がプラスになる
為、派遣先がある限りは成長していくんだろうと思います。続きを読む(全62文字)

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツダ
フリガナ マツダ
設立日 1973年3月
資本金 3000万円
従業員数 41人
代表者 松田大善
本社所在地 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西2丁目11番25号
電話番号 06-6758-0121
URL https://www.matsuda-corp.com/
NOKIZAL ID: 1584891

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