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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は一回しか教えてくれなかったが今いている人達はできるまでしっかりと教えてくれるようになっている

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たしかな技術が身に付きます。自動車部品の製造ですが、オーダーメイドのためミスは許されません。もしミスをしてしまうと一から作り直しになってしまい...続きを読む(全209文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には未経験者は丁寧に指導しますとのことだが実際はテキストを渡されて勉強してだったこれで...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年8月3日
回答者:

【良い点】
給料面は非常に満足しました。土日など大型連休もしっかりしていましたので、休みの日もリフレッシュすることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年11月4日
回答者:

【良い点】
研修など多いがしっかりと学べてスキルは身につきます。ノルマはないので自分の目標を決められそれをこなすと評価が高い。
やればやるほど給料はあがり...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年11月23日
回答者:

【良い点】
最初は厳しい指導もあるが、頑張って仕事をこなしていれば皆徐々に対応も変わっていく
休みに関しては忙しくなければわりと自由にとれる
基本的に現場...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
最近は女性のエンジニアの方も多く採用しているので多く見るようになった。続きを読む(全41文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月6日
回答者:

【良い点】
残業がほぼなしで帰れるところ、裁量を持って働けること、ただ注文を受け取り配達するのは自分自身なのでお金がかかわる以上、責任感は重要。少しでも自...続きを読む(全194文字)

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マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって難易度がかなり変わってしまうが顧客が満足する数量や品質を達成した時はやりがえがある。続きを読む(全54文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、在籍している社員の人達はコミュニケーションがとりやすくまた、周りのフォローもしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がっているときは他の企業よりボーナスは多く出している方だと思う。ただし売上が下がってるときはそれなりになっている。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に忙しくないと残業や休日出勤がないのでプライベートな時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で作業している所は調整...続きを読む(全83文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容などや人間関係は全く問題はないが会社の方向性が一般社員まで正確な情報がなかなかおりてこないから不安になることが多い。続きを読む(全69文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の改善 評価 昇給等の見直し
社長が筆頭にたってパワハラが日常行われるため反対でき...続きを読む(全209文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われできなければ、罵倒されるので、仕事のやりがいはまったくない。サー...続きを読む(全200文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり指導すると言うことで
話を聞いて入社を決めたが非常に残念だった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えるという話で入社し...続きを読む(全201文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずいい点を探してみたが見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に人が入れ替わっており
いつでも社員はやめさせれる社風...続きを読む(全188文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、給与はとても良かった。
自分の実力をしっかり評価してもらえます。
私は途中で退職してしまいましたが、
また戻りたいと思える会社です。
可...続きを読む(全185文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツダ
フリガナ マツダ
設立日 1973年3月
資本金 3000万円
従業員数 41人
代表者 松田大善
本社所在地 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西2丁目11番25号
電話番号 06-6758-0121
URL https://www.matsuda-corp.com/
NOKIZAL ID: 1584891

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