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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
...続きを読む(全184文字)
カシオ計算機株式会社
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【良い点】
仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのスキルアップは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyや自己研鑽系の本を買うと言った費用は本人持...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の高度さと比較して待遇が悪かったため。時計一本足での経営になりつつあるので、今後収益拡大には期待できず、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社名だけは何処へ行っても通じるので、取引先で自社の紹介をする際は非常に楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、運次第で生涯...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時計のブランド価値は非常に大きい。世界中で知らない人は居ないほど、どんな辺鄙な地域の人々でも普通に使っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は全て売却された。今後復活する事は無い。福利厚生の面では大きく衰退してしまい残念であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
法令遵守の精神は全社的に浸透している。この点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にゴマする社員が出世する。どの事業部...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間有休の取得、育児休暇の取得は比較的容易に可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長クラスに女性社員はいません。残念ながら。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に真面目で実直、温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一部に問題ある社員が居るのも事実。未だにパワハラが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同等か若干良い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にどの部門へ配属されるかでその後の評価や処遇が大きく変...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に社外の講師を招いた集合研修があり、他部門の社員とのコミュニケーションを深める良い制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度が複数回にわたり実施された事。自己都合退職と比較し、退職後の処遇は明らかに良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率は年々向上している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては有休所得率が大きく異なる。特に営業系の部門では休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カシオの管理職として働く魅力は、ただ部下を管理するのではなく、メンバーの意見を引き出し、挑戦を後押しできる点にあると思います。新しいことに挑...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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