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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありきたりだが、自社製品を街中で見ると誇らしくなる。
あと、やはり知名度はかなり高いと感じる場面が多く、海外の友人にもカシオで働いてること...続きを読む(全95文字)
カシオ計算機株式会社
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【良い点】
ありきたりだが、自社製品を街中で見ると誇らしくなる。
あと、やはり知名度はかなり高いと感じる場面が多く、海外の友人にもカシオで働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
決して高くはないが、低くもない。
普通に年功序列で昇給していけば、30代前半で700万円台になる程度かと続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などは一切ないので、あまり期待はしないほうがいいとおもう。
社員食堂もかなり値上げされて、さ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く時計以外の収益の柱をつくらないと厳しいと思う。
時計市場も成長は限定的なので、将来の不安はかなりある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い人が多い反面、あまり熱意があったり積極性がある人は少ない印象。
バリバリ働きたい人には向いていない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
これは完全に部署によりますが、私の所属の部署はリモートワークが個人の裁量に任せている。
リモートワークが多いから評価が下がることもなく、何か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績連動型の為、良くも悪くもボーナスの月数はある程度、担保されている点。どんなに悪くても4.6ヶ月くらいは貰える点は幸い。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最近ではモフリンが知名度が上がり、成功事例として出てきたものの他には突出した新製品の開発は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給に関しては突然であっても何か言われる事はなく、休み等に関しては非常に柔軟に対応してくれる点は良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東京近郊で転勤なしという点は実家が首都圏の人にとっては嬉しい。しかし、海外営業などは、反対に海外駐在のハードルが高かったり、海外で仕事したい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げた人が主導を取って進められる。良くも悪くも放任なので、自ら物事を積極的に進めたい人には向いているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
課長級までは業界平均より高い、部長級以上になると役員や経営陣の恣意的な評価により大幅に減額され得る。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にすがっているベテラン社員が蔓延っており、新しいことに挑戦しようという経営方針が出ているにも関わらず実...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的に放任なので、ワークライフバランスは自分次第でいくらでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が全て属...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事量や環境を鑑みても、条件面や待遇はかなりよかったと思うため、この環境を捨てて果たしてより幸せなところにいけるだろうかという悩みがあった
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
G-SHOCKという非常に強力なブランドがあります。
世界中の警察・消防隊が購入するため、既存事業として非常に安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看板のG-SHOCK頼みから脱却できていない点が最大の懸念。時計事業は一定のブランド力を保つが、スマートウォッチ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ=生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
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