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株式会社マツダ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社マツダの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツダの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マツダの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が上がっているときは他の企業よりボーナスは多く出している方だと思う。ただし売上が下がってるときはそれなりになっている。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、給与はとても良かった。
自分の実力をしっかり評価してもらえます。
私は途中で退職してしまいましたが、
また戻りたいと思える会社です。
可...続きを読む(全185文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがまだいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の評価は経営陣の思い込みだけです。実際仕事ができるできないの評価...続きを読む(全367文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多くはないですが年2回されています
残業代はきちんと支給されますが基本給がそれほど高くないため過度の期待は出来ないかと思います
【気...続きを読む(全197文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが毎年二回きちんと支給されます。金額は大きくありませんが、無い会社もある中で悪く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は特に感じませんでした、今も変わっていなければ良いと思いますが、
人手不足と在籍社員の仕事量がつりあわない場合が多く今後の課題となるかもしれませ...続きを読む(全150文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いです。ただかなり上の人になると、ある程度の給料は、もらえると思います。ただ平社員の給料は低いと思います。まあある程度のがんばった分は評価してもら...続きを読む(全158文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって難易度がかなり変わってしまうが顧客が満足する数量や品質を達成した時はやりがえがある。続きを読む(全54文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は一回しか教えてくれなかったが今いている人達はできるまでしっかりと教えてくれるようになっている

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に忙しくないと残業や休日出勤がないのでプライベートな時間がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で作業している所は調整...続きを読む(全83文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容などや人間関係は全く問題はないが会社の方向性が一般社員まで正確な情報がなかなかおりてこないから不安になることが多い。続きを読む(全69文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、在籍している社員の人達はコミュニケーションがとりやすくまた、周りのフォローもしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の改善 評価 昇給等の見直し
社長が筆頭にたってパワハラが日常行われるため反対でき...続きを読む(全209文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われできなければ、罵倒されるので、仕事のやりがいはまったくない。サー...続きを読む(全200文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり指導すると言うことで
話を聞いて入社を決めたが非常に残念だった
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えるという話で入社し...続きを読む(全201文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずいい点を探してみたが見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に人が入れ替わっており
いつでも社員はやめさせれる社風...続きを読む(全188文字)

株式会社マツダの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と足並みをそろえるため長めの連休があるのは良い
GWと夏冬は1週間程度休みとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率は...続きを読む(全197文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ネクスト21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)

株式会社大阪減速機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)

ヨコキ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)

ゼオライト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)

日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)

北斗株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)

旭ダイヤモンド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

クマリフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツダ
フリガナ マツダ
設立日 1973年3月
資本金 3000万円
従業員数 41人
代表者 松田大善
本社所在地 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西2丁目11番25号
電話番号 06-6758-0121
URL https://www.matsuda-corp.com/
NOKIZAL ID: 1584891

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(証券コード:7047)
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