回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の給与は他社と比較して高い。
家賃手当や家族手当も上乗せされるため、20代では比較的良い給料ではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
株式会社ニッセイ
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【良い点】
入社当初の給与は他社と比較して高い。
家賃手当や家族手当も上乗せされるため、20代では比較的良い給料ではないかと思う。
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、主力製品は市場では徐々に衰退傾向にあるため、戦略的な新製品が必要。
また製品開発までに時間を要することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均的な年収
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を過剰に制限する傾向があり、業務量が変わることもないため、社員の中で不満が溜まっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノルマなどは少ないため、目標と実績との乖離を責められるようなケースは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはやりがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことはできないケースも多い。
仕事の偏りが人によってかなりあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の側面が強く、頑張ったところで先輩を抜いて昇進するのは簡単でない。
仕事ができない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないこともあり、優しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して責任のあるような仕事を振られるようなこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ギアモータ事業は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただギアモータ事業は発展性に乏しい。
新しい新製品が何か出れば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して報奨金が支払われる制度ある。
教育体制については指導係の先輩の質によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定性を期待して入社したため、そういった面では間違っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人がいうほどの会社全体の向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無借金経営なこともあり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務や副業など新しい制度に対する取組は非常に弱い。
労働...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人当たりが柔らかい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルではパワハラ気質な人もおり、時代に即していない側面はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人にやさしい。
社員の個人的な事情や環境に配慮した配属、異動が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーション...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20代の若手にも大きな仕事を任せてもらえる。
製品のラインアップと納期対応は対競合で優位性があるので、価格の後出しが許される等、比較的楽な営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
主力製品である減速機は業界トップのラインアップと短納期対応により、国内におけるシェア、売上は今後も安定。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度は満足できるものであり、仕事のできない社員が部課長等の役職につくのを目にしたことがありませんでした。
また、結果だけではなくプロセス...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
安定志向、すぐ会社が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化したころから、チャレンジ精神が無くなった。事なかれ主義...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の適正チェックや試験などをしっかりとした方がいい。
現場の人間関係はど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れとてもよかったです。ボーナスもきちんとでるので安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドラ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はリーダーに好かれていれば上がるし、嫌われていると下がる。
リーダーに嫌われていると、スキルアップの為の教育...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からのモラハラ、パワハラが酷い。有給届けを月に二回出すと、一回は強制...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の配属された営業所では罵声が飛び交っていた。上司も部下に無関心。先輩も有給取っていないことを自慢してくるなど環境は良くなかった。機嫌が悪い...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 34億7500万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 177億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野崎 剛寿 |
| 本社所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 0566-92-1151 |
| URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。