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株式会社木村建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木村建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木村建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木村建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木村建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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木村建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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木村建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社木村建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の休日は少なめだが、用事がある時は早退、休ませてくれるので、病院に行くことが多い人や、子供がいる人は働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木村建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木村建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由設計のため、お客様の要望に合わせた提案をしている。
    お客様の満足度も高く感じ、やりがいを感じられる。ずっと同じ部署ではなく、いろいろなこ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場監督、設計士、現場作業員が
    在籍しているので、各部署への相談がしやすく、問題解決は早いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に聞けばなんでもすぐ教えてくれる社風で、仕事の相談はしやすい。
    講習会や、セミナーなどへも積極的に参加しており、やる気次第では早い段階...続きを読む(全92文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給という概念がない。
    休みをもらうには社長に直談判するも嫌味を言われるため休み辛いが週一のみのため自分の時間が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の配置転換を積極的に行っている企業や新規事業に取り組んでいる企業は良質な人材を常に求めています。
    そのような企業では転職サイトや求人サイ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人持ち物の田畑の管理をさせられる。
    公私混同しており、田んぼの時期になると駆り出されて自分の仕事ままならない。...続きを読む(全205文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが週一で極端にすくないので、
    体がしんどい。
    祝日も仕事、残業代も出ない。
    社長もすぐ怒鳴るので、精神面でも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、社長以下とても優秀な社員がそろっています。
    社長も社員に対して思いやりがあり、社員みんなが助け合いながら工事を進めていますので、クレームもほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社木村建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定しています。社員ひとりひとりが技術力があり、知識もあるため会社としての安定感や信頼があります。
    その反面、安全策にとらわれがちでチャレンジ精神にか...続きを読む(全195文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない時は、定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
    ここ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社松浦重機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では休みが多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

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    株式会社TOSYSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

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    佐藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと何も家でしないで仕事が生き甲斐ならあり
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    有給は現場によって取れないことがあるから気をつけて欲しい続きを読む(全79文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    何も仕事がなければ相談すれば休めることが多いが繁忙期では厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。日曜日しか基本的には...続きを読む(全119文字)

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    木村建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木村建設
    フリガナ キムラケンセツ
    設立日 1968年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 27人
    売上高 9億3847万8000円
    決算月 8月
    代表者 木村直樹
    本社所在地 〒761-8043 香川県高松市中間町869番地1
    電話番号 087-886-1008
    URL https://www.kimura-kensetu.com/
    NOKIZAL ID: 2397194

    木村建設の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。