木村建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由設計のため、お客様の要望に合わせた提案をしている。
お客様の満足度も高く感じ、やりがいを感じられる。ずっと同じ部署ではなく、いろいろなこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
固定の休日は少なめだが、用事がある時は早退、休ませてくれるので、病院に行くことが多い人や、子供がいる人は働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場監督、設計士、現場作業員が
在籍しているので、各部署への相談がしやすく、問題解決は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給という概念がない。
休みをもらうには社長に直談判するも嫌味を言われるため休み辛いが週一のみのため自分の時間が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の配置転換を積極的に行っている企業や新規事業に取り組んでいる企業は良質な人材を常に求めています。
そのような企業では転職サイトや求人サイ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人持ち物の田畑の管理をさせられる。
公私混同しており、田んぼの時期になると駆り出されて自分の仕事ままならない。...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが週一で極端にすくないので、
体がしんどい。
祝日も仕事、残業代も出ない。
社長もすぐ怒鳴るので、精神面でも...続きを読む(全82文字)

この会社は、社長以下とても優秀な社員がそろっています。
社長も社員に対して思いやりがあり、社員みんなが助け合いながら工事を進めていますので、クレームもほ...続きを読む(全115文字)

安定しています。社員ひとりひとりが技術力があり、知識もあるため会社としての安定感や信頼があります。
その反面、安全策にとらわれがちでチャレンジ精神にか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)