クレフォートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の人数が少ないため、勤続年数が短くても、割と早い段階で役職がつきます。
所属部署の全体的な管理を任されるため、やりがいはあると思います。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取得できない、残業代が固定給になるなど、待遇が悪くなった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
個人がやりたいようにできる風潮があった。よく言えば自由、悪く言えば放任。
チャレンジはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み無し、残業長時間が当たり前。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限だった。続きを読む(全32文字)

過酷な工場でした。
年間通して長期休暇はなく、残業も多かったです。
ベテランが少なく、技術面はレベルが低いです。
福利厚生もほぼないです。
給与も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賃貸仲介のプロにはなれますが、バイバイや管理を経験する事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は写真掲載もなく、いえらぶ入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリアの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)