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わからないことがあれば、上司が優しく教えてくれる社風であるとのことなので、安心して学んでいけると思う。続きを読む(全51文字)
三菱UFJ不動産販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ不動産販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
わからないことがあれば、上司が優しく教えてくれる社風であるとのことなので、安心して学んでいけると思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒を辞めさせないように必死なため2年目までは手厚くフォローしているイメージ。営業で宅建持たずに入っても資格学校に会社のお金で通わせてくれる...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は上司次第。成績を上げていても昇給に時間がかかる人もいれば、成績を上げていなくても昇級している人もいる。続きを読む(全74文字)
内定承諾後すぐに宅建やFP検定の勉強ができる仕組みがあるので不動産を目指していて勉強したい人にはいいと思います。続きを読む(全56文字)
体系的な社内研修や自己啓発支援を非常に強化している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリア...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オンラインの研修ツールはあるが、みんなあまり聞いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないと思う。社内...続きを読む(全96文字)
住宅営業課の下で、新卒1~2年目の若手は、不動産営業のプロフェッショナルとして成長するために、段階的にスキルや経験を積むことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
該当資格をとれば受験料がもらえる点。事務であれば宅地建物取引士をとると結構お金がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るように圧がすごいです。そのため支援制度もあります。入社時はほぼ半強制的に受けさせられます。Web講座は全額会社が負...続きを読む(全151文字)
住宅営業課と呼ばれる部署があり、新卒1~2年目は若手育成のためだけの部署に配属され段階的にスキルを学びながら成長することができる。続きを読む(全65文字)
居住用の他にも投資用、事業用不動産に携われるので幅が広がる。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】全国転勤ではその人に合った支店を選んで異動となるため、製糖しやすい機会が設けられていると聞きました。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】三菱UFJ不動産販売では、従業員のキャリア成長を支援しています。研修プログラムやキャリアパスの設定、異動やプロジェクト参加の機会がありま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修が多く手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件でFP2級が必要。資格を取得するように言われる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修が多い。集合の研修、オンラインの研修とバリエーションもあり、主体的に取り組めばよいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
宅建を持ってない状態で入社したが1年目の時に仕事をしないで宅建の勉強をさせてくれた。8月から10月まで本社に出社してただひたすら宅建の勉強をする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格につき、宅地建物取引士だけでなく、ファイナンシャルプランナーやローンアドバイザーなど、幅広く資格取得が推奨されています。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社のブランドを生かし、富裕層と接点を持てる。他社よりも、1件の規模が大きいためやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒の教育は積極的で、特段不満はなかった。今は分からないが、宅建取得に向けて半年間の研修があり、その間は給料をもらいながら勉強に集中できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己啓発の補助がでるので、宅建を始めFP、などのたくさんの資格がとれます。有給は取れるので資格がたくさんとれます。研修も多く会社の歴史を始め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年間は専属の先輩(OJT)が仕事を教えてくれる。また1ヶ月に一度研修もあるため手厚いと思う。2年目からは少しずつ研修は減っていくものの、3...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
銀行や信託との繋がりが深いので、不動産の案件は有り余る程降ってくる。その為、飛び込み営業はない点がよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの予定に合わせて休日を取得することが出来る点は良いと思うが、顧客対応により休日出勤も増えている状況で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はやはりベンチャーに比べると充実している。センター内に事務が何人かいるので、ぶっちゃけ1人休もうが誰かが仕事してくれるので好きに休め...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックス勤務などがなく柔軟に働きたい人には向いていない。また本社以外は営業職か一般職しか選択肢がなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業だが目標数字以外の過程も見て評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも給料が安定しているのですごく成績が良...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
富裕層と関わる機会が多く、若手でも大きい仕事を任せてもらえる。年功序列感は薄く、できる人ほど大きい案件を任せてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性育休に力を入れており、積極的に取得するような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションを導入してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとはしているので、頑張れば男女関係なく出世できる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性割...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の不動産会社と比べて残業が少なく有給も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックス勤務がとれず、時差出...続きを読む(全101文字)
売主と買主を媒介し、ご要望に沿った提案を行っている。人の未来を担うため、責任感のある仕事をすることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 三菱UFJ不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,052人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3212-1234 |
| URL | https://www.sumai1.com/ |
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