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株式会社レオパレス21

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レオパレス21のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全225件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レオパレス21のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レオパレス21で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レオパレス21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

レオパレス21の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レオパレス21の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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225件中1〜25件表示

株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアビジョンなどはまったく描けず人事による面談などもなかった。明確な目標もわからず意地悪な女性先輩にきつくあ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容、支店展開を考えて資格手当が豊富です。何かしらの資格を持っていると手当支給がもらえます。社内でのラーニングもあるので活用できます。続きを読む(全75文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職した今だからわかるのはとにかく休みの多さがよかった。希望休も融通が効きやすいし、さすが一部上場企業だけある。以前、経営がかなり傾いたとこ...続きを読む(全442文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は契約取ってナンボ。歩合は他社に比べれば率的に悪いが一度もらうとやめられなくなる。いろんな意味で。歩合支給率は契約金額の0.9%程度。課...続きを読む(全331文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年次や役職に応じた研修、上司やキャリアコンサルタントの資格を有した社員との面談制度がある続きを読む(全44文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修どうがあった時期もあるが、結果的に全く参考にならなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し顧客視点に立った方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は比較的多い印象。外部の会社等を使い、新人、中堅、管理職等の等級に合わせて定期的に実施しています。
    業務に絡む資格であれば、受験費用支給...続きを読む(全97文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方たちは、優しい方が多いので、聞けば教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々忙しいので、その中でスキルアップをす...続きを読む(全101文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
    今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によってかなり差があります。最初の店舗はみんな忙しくてあまり教育という教育がなかった。休みの日に物件をみにい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はほぼなかったです。
    現場で覚えろ的な感じなので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で営業のコツが掴めるまではかなり苦戦...続きを読む(全83文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修もあるが、外部研修を受講できたりする。費用は会社が負担してくれる。技術系のものから、マネジメント系のものまである続きを読む(全67文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相続対策のセミナーなど、学ぶ機会は意外とあるのではないかと思います。ただ、学んでもこの業界以外では活かすことがあまりできないです。続きを読む(全71文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningを定期的に受験する環境にありコンプライアンスなどに対する教育については力を入れて取り組んでいる印象。続きを読む(全66文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では役職毎の研修を行なっている。
    主に新卒、主任クラス、課長、副部長、部長。また、異なる場所との意見交換にもなっており、研修を通して、み...続きを読む(全256文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になしと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間で社員のキャリア開発に対して平等性はなかった。最終的に相対評価などで高評価をもらう...続きを読む(全116文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は現場が全てです。必要なことは現場で人に揉まれて身につくような制度になっております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の知識はつく。また、資格試験の補助金や休暇制度もしっかりとしており、個人の能力アップを図る姿勢が制度に現れている。その制度を十分に活用...続きを読む(全246文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    しっかりとした評価制度があります。また、近年では、教育制度に力を入れているらしいです。続きを読む(全43文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    対面研修やeラーニングを受講する機会(全員必須)が年間を通じてあるため、幅広い知識や振る舞いを習得できると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不動産業界なので数字を取れば取るだけキャリアアップは望めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1ヶ月は自社ホテルに缶詰め...続きを読む(全320文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発などはなく、将来的に不安があった。
    不動産会社ですが、宅建は必要なかったが、営業時に先...続きを読む(全162文字)

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    225件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レオパレス21の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。

    ま...続きを読む(全205文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も多くなく、休日もしっかり取れるという最低限のことは満たされていたので働くにあたっては困ることも特にありませんでした。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮も自社物件に住め、不満なく勤められる。提携会社の施設も割引で使え、充実していると思う。働くだけではない、プライベートも充実させられる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は繁忙期に増えるが、それ以外はほぼなく、とても働きやすい環境になる。
    しかしながら、配属先の上司によってはパワハラもあるので運次第で大き...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と問題はあったが社員を守る体制はあり、安心して働ける環境。
    制度が変わり、年収や役職テーブルも変わったので今から入る人にはいい環境になっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に当たり外れがある。
    騒動があった後も、志高く勤め続ける尊敬できる人もいて働く環境としては問題なく、復活させるという意思のもと動く上司に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年は給与が上がりにくい印象があるが、ファンドへの借金を返せば良い環境になるというゴールが見えている。
    それを糧に働くという感じ。続きを読む(全71文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としてスキルや経験を伸ばすのであれば素晴らしい環境だと思う。
    良い上司に当たれば日々が刺激的で人生の恩人指標が明確になる職場。
    【気にな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少により、住宅自体が必要なくなる傾向にある為、業界全体が縮小傾向にあるかと思われる。...続きを読む(全147文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
    年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
    合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
    つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
    【気になる...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
    ...続きを読む(全171文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分から...続きを読む(全176文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レオパレス21の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レオパレス21
    フリガナ レオパレスニジュウイチ
    設立日 1973年8月
    資本金 1億円
    従業員数 4,069人
    売上高 4318億3100万円
    決算月 3月
    代表者 宮尾 文也
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 620万円
    電話番号 03-5350-0001
    URL https://www.leopalace21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673445

    レオパレス21の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。