タウンハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、特に研修という研修が無く、いきなり店舗配属となり営業をさせられた。また、朝礼で社訓のようなものを...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売り上げをとれる人は役職を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はほぼ売り上げで判断されるので数字が取れない人は評価され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修が行き届いているかで言うと全く行き届いていない。
そのため、経験がある方はより良...続きを読む(全143文字)

【良い点】
宅建、管理業務主任者、FP2級手当が出る、宅建3万円は高水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で資格を取るしかない、管理はほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取ると給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している割には勉強できる時間の確保をする気はない。推奨している...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長とはいっても実際はただの係長。
頻繁に降格や左遷がある。
これに関しては部門長と役員に気...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は一切ない。部署内のOJTのみ。続きを読む(全40文字)

【良い点】
人手不足なので積極採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業未経験、業界未経験で募集しているのにも関わらず中途採用者は現場の店舗...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容が多岐に渡るので賃貸に関してはほぼ全て学べると思う続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格などは、宅建以外はほとんど興味がないようです。合格祝い金らしきものが出るが、そもそも資格手当を受ける際に免許の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社外研修に行きたい人は学ぶことが出来た
社内研修も多くはないが存在した
資格手当が多く出たところ、色々な資格の手当が出る
特に宅建についてはか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
別企業主催の講習等に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるとは思いますが、
基本的に業務が忙しいので入社後...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員や、業界経験がない社員には営業ロールプレイングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのロールプレイングが大変面白く、営業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約業務専門の部署がありしっかりと機能しているため、資格が無くても配属店舗で最初から営業に専念して働き続けることができると思われます。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社のようだ。基本的には勢いのあるスタッフが上に行くため、長年勤めている社員でも出世してない人（後輩に先を越される人）も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗を増やしているので、主任、上級主任、副店長、店長までは上がりやすいと思います。外部による宅建の資格講座があるのでそこはいいと思います。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得のバックアップが充実している方だと思います。
社外セミナー参加など社員教育にも力を入れているので、スキルアップを目指す人は率先して受講...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宅建取得奨励のため、宅建取得講座のあっせんがあります。合格後は講習費用の全額補助や祝い金などがあり、費用負担のなく取得できます。ただし、合格者...続きを読む(全158文字)

【良い点】
宅地建物取引主任者の試験対策として本社で講師を招いての講習があったので予備校などには行かずに済みます。ただ、基本週一の休みの日に行っていたので...続きを読む(全184文字)

店長、課長のスキルが基本的に低いため、自発的に動かねば成長することができない。上がるべき力がある人間が、独立してしまったり、他社へ引き抜かれたり、転職をし...続きを読む(全181文字)

この会社にいて、特別なスキルアップはできないと思います。
企業は、社員のスキルアップについては考えてないと思います。
業務量がもの凄く多いのであえて身...続きを読む(全166文字)