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日本NonStopイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NonStopイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NonStopイノベーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本NonStopイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NonStopイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本NonStopイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本NonStopイノベーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社前から教材配布があり、未経験でも安心して知識を身に着けることができる。続きを読む(全37文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は普通以上だったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デロイトトーマツのビジネス研修講座、親会社の技術コミュニティの...続きを読む(全184文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HP社が提供する技術トレーニングを受講することが可能。
他にもトーマツ社が提供するビジネストレーニングも受講可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本NonStopイノベーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年1月8日
回答者:

飲み物やミックスナッツなどのおやつが常備されています。
基本の勤務時間は、10〜19時の8時間勤務ですが、最近裁量労働制になり
タスクさえ終われば8時...
続きを読む(全185文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月24日
回答者:

【良い点】
個人の干渉が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと。
給与面でも不満あり。
こちらにばかり注文するくせに、給与は...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
妊娠や出産、子育てへの理解がある。くるみんマークを取得しようとしていた。時短勤務の申請や調整も相談しやすく、親身になって対応してくれる。
産休...
続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
マネージャーはとてもいい人が多く、非常に話しかけやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ITコミュニケーションツール...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
同業他社に比べると福利厚生のお陰でほどほどに貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が会社から1.5時間以内にある人...
続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerの案件が多いため、若いうちから大規模なプロジェクトや専門性の高い知識を身に着けることができる機会があります。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

サーバー事業や開発事業複数の事業に参加できる。続きを読む(全23文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ノンストップサーバーの案件が減ってきているらしいため不安。続きを読む(全29文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャノンの福利厚生や保養所などが利用できる為充実している続きを読む(全28文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒でもリモートワークになることがあるのでプライベートの時間が確保できる。続きを読む(全37文字)

日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から引っ越す場合は社員寮で安く住めるところ。
最低限の交通費補助と資格受検料負担があるくらいであとは何もないです。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職レベルの社員の方々と話しやすい環境にあるため、仕事上の相談であったり勉強になる話を聞けたりするのは良いとこかなと思います。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては大卒新卒の中では普通の方かなと思います。
賞与面を見ても周りの会社と同じようなな感じなので可もなく不可もなしといった感じです。...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からでも案件によってはリモートワークが可能なためプライベートとの両立はしやすいのかなと思います。
残業に関しても比較的厳しく管理されてい...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独でこなせないといけない事の基礎なら教えてもらえます。
それは働く上では覚えておかなければならない事ですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

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株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単独で最低限の業務は出来るように教えてもらえます。
それは出来なければ困るからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は不足し...続きを読む(全193文字)

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三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が他県で実施されたりしますので、他支店の方々とお話しする機会となる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでリーダーた...続きを読む(全130文字)

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日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていれば少しずつ給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本低いです。残業ですこし稼ぐことしかできませんでした。続きを読む(全79文字)

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大和リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にイーラーニング受講の連絡がきます。AIやDXについての研修は派遣・パートも含め全員受けました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

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株式会社ソロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦できる機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しいことを学ぶように指示があるため、ついていくのが...続きを読む(全109文字)

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日神不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた支援制度や定期的な勉強会が整っており、未経験からでも不動産の実務知識と営業スキルを体系的に学びやすい環境です。個人の成果が評...続きを読む(全218文字)

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一誠商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修はあるが、個別のマニュアルはないので教える側も教わる側も苦労する。宅建取得できればある程度までは昇進する。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い社員が多く、一部の自分の成績だけを守りたい人を除き未経験者に親身に指導してくれる先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もない社員を対象に社内研修を行っており定期的に開催されている。一部eラーニングも利用しており現場でも受講が可能。
社内でも一部の特...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本NonStopイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 日本NonStopイノベーション株式会社
フリガナ ニホンノンストップイノベーション
設立日 2008年5月
資本金 2億5100万円
従業員数 84人
決算月 12月
代表者 宮原登志夫
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目4番8号
電話番号 03-6432-4460
URL https://www.jnsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572400

日本NonStopイノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。