この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステーショナリー事業
・温厚、素直、誠実、真面目な人が多い
・ベンチャー気質な人は少ない
・シュリンクする市場であるため、最近は社員の士気が高...続きを読む(全167文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ステーショナリー事業
・温厚、素直、誠実、真面目な人が多い
・ベンチャー気質な人は少ない
・シュリンクする市場であるため、最近は社員の士気が高...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で業務をしっかり管理できていれば比較的自由にフレックス制度や有休消化が可能。事業や部署にもよるが、ファニチャー事業は比較的残業が長めの傾向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・住宅手当は新卒入社8年目まで東京6万円、大阪5万円(社宅ではあるが、自由に物件選択可能。社員寮は2020年に廃止)
・プレイワークマイレージ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は穏やかであまり規範から逸脱しない雰囲気の方が多いと感じます。
また、管理職は部署によって差が激しいですが、マネージャーとしても優秀でイン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方改革が騒がれるようになってから、会社としても残業を減らすようにという動きが活発になり、会社全体として残業時間は大幅に減ったと思われる。部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出産後の女性の復帰率は非常に高く、働くママさんたちはとても働きやすい環境だといえる。フレックスや在宅勤務を利用する人も最近かなり増えていて自由...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生について、既婚者には住宅補助が手厚い。また各種福利厚生はほぼほぼ揃っていて他の会社と比べても平均以上であると思う。フレックス制度なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ポイント制で自分の好きなものに福利厚生を使い分けられるので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない、ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なくとも今は違いますけど。個人のアイデアで商品化してました、5年前位まで。今は合議制です。吟味されて良いと思います。個人的には面白くは無くな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果主義とはなっています。ところがそう簡単ではないので、やはり普通の「好き嫌い」で評価してくれます。職種からすると仕方ないのでしょうか。
【気...続きを読む(全179文字)
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完全週休2日,フレックスタイム制などは完全に定着している。年休取得も問題なし。
その他制度については実質ないに等しい。組合員の残業は少ないながらサービス...続きを読む(全157文字)
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若手でもやる気があれば新規事業を任されます。
また手をあげるとさまざまなプロジェクトに参加させてもらえるので、とてもやりがいを感じました。
海外事業に...続きを読む(全159文字)
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多くの新規事業を展開し、魅力的な会社です。
人も優しいですし。
ただ業務量多いです。
女性でも男性でも徹夜は当たり前。夜間の現場対応など、わりとハー...続きを読む(全183文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,477人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。