この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的有給の申請もしやすく、連休と続けて取得することもできるので、プライベートでの旅行やリフレッシュのためにのんびりと過ごす期間としてなど、有効活用する事...続きを読む(全453文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
属性 |
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比較的有給の申請もしやすく、連休と続けて取得することもできるので、プライベートでの旅行やリフレッシュのためにのんびりと過ごす期間としてなど、有効活用する事...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
最近、福利厚生がかなり改善されています。
学びを後押しする、援助する仕組みだったり、またそれを自分だけでなく、会社のメンバーへの集合知にするよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性は産休・育休を普通に取得できますし、男性の社員でも育休を取得している方も多いようです。また、現在...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界においては比較的に高い方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と言いながら、バランス的に、というような面はまだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
文房具が30%引きで買えます。社屋が駅直結なので雨の日も濡れない。社食がある。忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップの全社的な募集はありますが、結構内容が重めであるものが多いです。気楽にではなく、ある程度覚悟を持って研修に参加するという感じです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。色々サポートがあるので、細かく利用するとかなりお得だと思います。健康診断や予防接種も会社で受診可能で、費用も会社持ちで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子どもがいても働いている人が多いです。
コアタイム無しのフレックス制度のため、時間の融通はとてもきくと思います。
部署によると思いますが、自由...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
イケイケどんどん大阪商人のノリ
新しい取り組みがどんどん生まれる
上司に気に入られれば、割と自由な発想で仕事を進められる裁量も与えられ安い
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、ジョブ型に近しい年功序列型のような制度になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は試行錯誤している...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分で何か新しいことにチャレンジしたい場合に、あまり阻害されず、応援してくれる傾向にあります。また、自己裁量の広い印象もありますが、部門によっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出産後の復帰はもちろん可能、同じ職種に戻れることが殆ど可能。男女の区別もなくフラットに接する社風、休暇も取りたい時に取得可能、在宅ワークや短時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方を提案している会社だけあり、女性の働きやすさにはかなり気を使っている印象を受けます。 産後復帰されている方も多く、また産後復帰後は時短勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現行の事業の先行きから、新規事業への意識は強い。
様々な事業開発を行っている姿勢は社内変革していこうとするビジョンを感じる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内研修や社外研修の機会は多いように感じる。若い時から受けたいプログラムは受けることができるし、入社3年までは人事による研...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い人は初めからある程度の給与と賞与があると思う。
昇給額もベースアップはあまりないものの、一定額昇給するので不満の声はあまり聞かないように感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上層部も現状のままではまずい、という共通認識があります。ただ、なんとかしなきゃいけないけどアイディアは君たちが出すように、というスタンス。危機...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自発的に動けばやりたいことができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内でのリーダーからのパワハラ、モラハラがハンパなかった。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
各部署の人数が多いので産休、育休はかなり取りやすいと思う。
復帰後の時短勤務等もかなり融通が効くほうだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フリーアドレスでしか社内モラルを保てない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは転職者が入る事で、自身の保身に走る行為が著しく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの職種も混雑して実利優先
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な仕事をしていれば、マイナス年収にはならないので、自身の評価を維持し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
温厚な人が多く穏やかな社風。世襲制のため、社内競争にさらされることも少なく、生涯穏やかに働きたい人にとっては最高の環境。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はさほどよくはないが、大手企業なので福利厚生は良かったのではないかと思う。カフェテリアプランで年間自由に申請できるポイントが7万円分付与さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
老若男女問わずブランド名が浸透しているので、顧客から信頼感がある状態から仕事がスタートするのですとてもやりやすい。ベテラン若手・若手問わずよい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は優しい人、魅力的な方もたくさんいた。また変?な人もいた。企業イメージの割には個性が強い人も多く、いろいろと勉強になることも多かった。
【...続きを読む(全182文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。