コクヨの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全148件）

【良い点】
一般的な上場企業の中では年収は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く違う。営業などの花形部...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織体制が変わるので、人材を育てる気はあまりないと思う。スキルはほぼ属人化、やっとスキルが貯まっても一年で組...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スーパーフレックス、年休取得は大変働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が8年目までしかなく(5万)、一方転勤者には...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スーパーフレックスを使えるし、年休を好きに取得できる。悔しいがこの福利厚生はありがたい。
平日しか空いていない病院などには行きやすい。また中...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休産休制度は充実していると思う。何より現場の理解がある方が多い。男性も近年は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の社員への評価、組織体制、働く場が年々悪くなって全く見直されないため。
一部の上層部の社員のコンプラ意識が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
組織目標に沿って、ある程度やりたいことを個人の裁量で業務に反映できるのでモチベーションは維持しやすく、やりがいも得やすい。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バンドが上がれば他の企業よりは年収は良いと思う。期初に目標KPIを設定し、期末に達成度合いで評価される。組織の上から順番に目標設定が降りてく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートワークの比率は自分で決めることができ、ほとんどの人が「バランスタイプ」を選択しており、週１～３の出社であとは在宅ワークにする人が多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多く働いており、産休育休が取りやすく、復職もしやすい環境だと思う。部門にもよるが男女比率は５：５くらいで、仕事の内容や昇進のしやすさな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いし、働いている人もまったりしていて良い人が多い。会社としても積極的に働く環境を変えようと頑張っている印象はある。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価制度をがちゃがちゃ変えがち。評価することが目的ではなく、制度に従うことが目...続きを読む(全262文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったり感。とにかくプロフェッショナルや専門性のある人材が少ない。社外の企業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内はフラットだと思う。しかし、フラットだからこそ何も言わない。出る杭は打たれる体質が感じられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
システム上で申請する方式になってからは、休みは心理的にも申請しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降リモートワ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
長年の歴史で完成されたスキームがあり組織体制もしっかりしているので、安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企...続きを読む(全136文字)

【良い点】
20代の若手にとっては好待遇の良い会社だと思う。
年収は大手企業としては可もなく不可もなくだと思う。
評価制度は割とあいまいで、よっぽど目に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な社内研修や自己啓発の補助があり、社員が自律的に学び進めることを後押しする制度が整っている。社員同士で行う勉強会も活発に開かれている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
明らかに話の通じない人などはおらず、きちんと会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間のコネが強く、コネのない上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職が多く、産休・育休なども取得しやすい。（男性も）
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性特有の働きづらさ」は、社内全体で認...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時の仕事はチームで作り上げていく仕事で、２０～３０代が中心となり動いていたので、若くてもそれなりの責任を持った仕事を任せてもらえました。販...続きを読む(全135文字)

【良い点】
通常の大企業と同じような年次（役職）に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は危機感の薄いかなり緩い感じの社員が多かったです。外的要因でかなり会社自体が厳しく...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人的な都合で、家業の事業承継のために退職したため、特に会社に不満などがあった訳ではありません。そのような都合がなければ辞めていなかったと思...続きを読む(全80文字)