この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、平社員の数よりも課責クラス以上の人員の方が多い。
もちろん、正当な評価を受けて課長、部長になっていく人もいらっしゃいますが、労務費削減のために役職...続きを読む(全180文字)
株式会社京都パープルサンガ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、平社員の数よりも課責クラス以上の人員の方が多い。
もちろん、正当な評価を受けて課長、部長になっていく人もいらっしゃいますが、労務費削減のために役職...続きを読む(全180文字)
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評価について、しっかりとした基準はあるが、結局は気に入られているかどうかが大きい。
現在サービス残業は100時間を越えているが、申請している残業時間で評...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月8日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月17日会社名 | 株式会社京都パープルサンガ |
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フリガナ | キョウトパープルサンガ |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 36億500万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 32億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤雅章 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通室町東入凾谷鉾町87番地 |
電話番号 | 075-212-0635 |
URL | https://www.sanga-fc.jp/ |
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