医療情報システムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人員不足により常に多忙です。少し仕事ができるだけで重宝されます。
モチベーションが保つことができれば毎日充実しています。
仕事は体で覚えろ的な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
課長クラスなら600万以上はあります。
営業はインセンシティブがあるので、もっと年収が多い方はいると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事に人生を捧げたい方には最適な職場です。遊ぶ暇すらありません。
パートナー（配偶者、恋人）の収入が少なく、稼ぎを当てにされる状況であれば歓迎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属されるチームによりますが、幅広い知識を習得することができました。
上司に好かれれば、有益な仕事をたくさんもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
能力が認められれば、女性も管理職になれます。
どんどん出張や現場へ出て活躍したい！残業も喜んでする。徹夜も平気！男性に負けたくない！！というタ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
給与は経験等に左右されます
健康推進のためか環境手当てとして非喫煙者には毎月手当金が支給されているので非喫煙者には良いかもしれません。
評価に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは豊富だと思います。
ただし部署間となると若干不足感が否めず導入業務時にすれ違いがあることもしばしばありますが基本...続きを読む(全213文字)

【良い点】
忙しいですがその分、給与には反映されます。
資格取得も奨励しているので仕事をしながら勉強するのは大変ですが取得できれば見返りはあります
【気に...続きを読む(全184文字)

お客様によいシステムを提案できたとき、この仕事についてよかったと思う。お客様の担当者と一緒にふらふらになりながらシステムを構築していくとだんだん一体感が出...続きを読む(全155文字)

主に病院向けの電子カルテを扱う会社。
主力商品は富士通製品を中心に仕入れ、導入サポートを行う。自社製品があるにもかかわらず中途半端の状態のままで、どこに...続きを読む(全186文字)

・とにかく人の出入りの激しい会社です。辞める方は短期(2～3ヶ月)で辞めてしまい、長い方でも3年程度でした。
・残業はサービス残業含めて50h以上の月も...続きを読む(全177文字)

元々の給料が安い為に、残業をしないと生活出来ない。
基本給の上げ幅もほぼ無いに等しいので、長く働いたとしても状況が変わることは無い。
残業や休日出勤を...続きを読む(全172文字)

入社時に売れればインセンティブや賞与のバックは半端なく多いと聞きましたが・・・
ノルマ達成してもインセンティブが少なく、賞与も営業部が業績不振のため連帯...続きを読む(全189文字)

とにかく出張の多い会社です・・・月曜日午前中から作業する場合(殆どですが)日曜日前泊。その場合、移動などで時間拘束されるのに、交通費、宿泊費、宿泊日当(3...続きを読む(全159文字)

人手不足から、出張・残業が頻繁にある為体調を壊してしまいました。体調の自己管理も重要となり、風邪を引いても当然ながら客先に迷惑がかかる場合は休めません。年...続きを読む(全161文字)

人手不足なため、すぐに現場へ行ける。
飲み込みが早い人なら、わずらわしい研修等もなく、活躍できるかもしれない。
ほぼ一人で仕事を任されるため、新人でも...続きを読む(全176文字)

社風:縦割り社会なため、昇進が見込めない。
待遇:昇給がほぼなく、入社して1年間は賞与もすずめの涙。入社時にボーナスの話はほとんどなし。
労働環境:残...続きを読む(全161文字)