この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)
株式会社医療情報システム 報酬UP
社員・元社員による株式会社医療情報システムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業代は全て出る。また、場所によっては休日出勤もほぼない。ただし、部署間の対立/いざこざが稀にあったりするので、案件によっては少々面倒に感じる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拘束時間が長いこと、職場に入り浸ることを楽しいと思えて、そこについての家族の理解がある人にとっては最適な会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属されるチームによりますが、幅広い知識を習得することができました。
上司に好かれれば、有益な仕事をたくさんもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内には温厚な人が多く、特段問題のある人でなければ心穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段がほぼ存...続きを読む(全202文字)
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人手不足から、出張・残業が頻繁にある為体調を壊してしまいました。体調の自己管理も重要となり、風邪を引いても当然ながら客先に迷惑がかかる場合は休めません。年...続きを読む(全161文字)
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社風:縦割り社会なため、昇進が見込めない。
待遇:昇給がほぼなく、入社して1年間は賞与もすずめの涙。入社時にボーナスの話はほとんどなし。
労働環境:残...続きを読む(全161文字)
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待遇
給与ですが、入社5年以上在籍していますが、基本給があがりません。
毎年のベースアップがありません。
家族持ちで子供が年齢を重ねる上で給与が変わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくなる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いていた...続きを読む(全177文字)
医療機関の情報IT化に力を入れているので、生命にかかわる仕事でやりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
年収は安定している。
近年ボーナスがどんどん伸びているので、周りよりももらえると話していました。続きを読む(全49文字)
20代・30代を中心となっているため、わいわいやることが好きな人はおすすめと話していました。続きを読む(全46文字)
中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業となっているので、安心だと感じる続きを読む(全38文字)
富士通のパートナー企業であるが、同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあると話していた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
病院がクライアントで、富士通製品のシステムが商品なのでまず安定はしています。
自社開発のシステムもありましたが、そちらの売り上げ状況はよくわか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いので、辞めやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、キャリアアップが見込めないと感じたため。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ていた方と、なぜか私も呼ばれて、その中で私もそうだと思い込んで話を始めた上司にやる気を失った。悪げそう...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって契約を取りやすい取りづらいがある。
そういった地域は先輩社員が高齢者の不安を過度に煽る様な形で極端に高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給を取りやすく残業も少ないためそこだけ迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員になるのが難しいと思...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、賞与の少なさ。寸志レベル
社員でいるメリットを感じられなくなったので退職を検討している続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事についてはとても豊かな環境で楽しかったが、契約社員だったので厳しいところもあった。普通に上昇志向もあり、環境を変えようと試みて就活した。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
消費者金融会社のコールセンターに派遣されていたが
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や今後のキャリアに不安があっ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社医療情報システム |
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フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 田端民生 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
URL | https://iryo-joho.jp/ |
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