医療情報システムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いていた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくなる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人員不足により常に多忙です。少し仕事ができるだけで重宝されます。
モチベーションが保つことができれば毎日充実しています。
仕事は体で覚えろ的な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
課長クラスなら600万以上はあります。
営業はインセンシティブがあるので、もっと年収が多い方はいると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事に人生を捧げたい方には最適な職場です。遊ぶ暇すらありません。
パートナー（配偶者、恋人）の収入が少なく、稼ぎを当てにされる状況であれば歓迎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属されるチームによりますが、幅広い知識を習得することができました。
上司に好かれれば、有益な仕事をたくさんもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【良い点】
能力が認められれば、女性も管理職になれます。
どんどん出張や現場へ出て活躍したい！残業も喜んでする。徹夜も平気！男性に負けたくない！！というタ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって必要なスキルも環境や雰囲気が違うので何とも言え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
質問をすれば答えてもらえるし、その人に分からないことであればだれが知っているかを教えて貰えるので、コミュニケーションが取れる人であれば一人で悩...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内には温厚な人が多く、特段問題のある人でなければ心穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段がほぼ存...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒社員は、自動的に３年で主任(10,000円)になれます。
中途採用社員は評価によって、３年未満で主任になれることもあります。
役職手当の他...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかく女性社員が多いので、役職にもつきやすいし、配慮はかなりして貰えます。結婚、出産して復帰してくる方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自己管理ができる方は自分のやり方で仕事を進めていくことができる。放任主義で、マイペースに仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

新卒社員のみ形式的な研修があり、中途採用の場合はOJTとなる。
新卒社員の研修は、
基礎的なマナー等は外部で実施されている。
開発や導入に関する研修...続きを読む(全255文字)

女性が活躍することが可能な会社です。
但し、若い女性を多く雇っているにもかかわらず、結婚・出産・育児のことについて、社長を筆頭に考えてくれる人はいません...続きを読む(全152文字)

とにかく出張の多い会社です・・・月曜日午前中から作業する場合(殆どですが)日曜日前泊。その場合、移動などで時間拘束されるのに、交通費、宿泊費、宿泊日当(3...続きを読む(全159文字)

人手不足から、出張・残業が頻繁にある為体調を壊してしまいました。体調の自己管理も重要となり、風邪を引いても当然ながら客先に迷惑がかかる場合は休めません。年...続きを読む(全161文字)

人手不足なため、すぐに現場へ行ける。
飲み込みが早い人なら、わずらわしい研修等もなく、活躍できるかもしれない。
ほぼ一人で仕事を任されるため、新人でも...続きを読む(全176文字)

社風:縦割り社会なため、昇進が見込めない。
待遇:昇給がほぼなく、入社して1年間は賞与もすずめの涙。入社時にボーナスの話はほとんどなし。
労働環境:残...続きを読む(全161文字)

産休育休制度は長年働いた人、しかも本社人間しか使えてない。
完全な年功序列制度なので、長く働き、上司が退職すればそれなりの役職にはつけるはず。しかし残業...続きを読む(全171文字)

営業がシステム担当に話もせず色々なソフトを販売してくるので、広く浅く知識がつけられる。問い合わせの電話も、レセコンソフトから介護支援ソフト、病歴管理ソフト...続きを読む(全212文字)

研修は2～3日の入社時研修のみ。その後は自力でどうにかするしかない。いきなり電話対応させられるが、周りは聞くに聞けないような雰囲気なので、自分でソフトのマ...続きを読む(全186文字)