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【良い点】
年齢に関係なく経験が積め、認められれば早くから責任ある仕事が任される。要領が良く、自らで責任を持って人を動かしたいという意欲のある人にとって...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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医療情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医療情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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医療情報システムの 学生による会社の評価
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3.3
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-
3.2
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医療情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
質問をすれば答えてもらえるし、その人に分からないことであればだれが知っているかを教えて貰えるので、コミュニケーションが取れる人であれば一人で...続きを読む(全196文字)
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新卒社員のみ形式的な研修があり、中途採用の場合はOJTとなる。
新卒社員の研修は、
基礎的なマナー等は外部で実施されている。
開発や導入に関する研...続きを読む(全255文字)
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研修は2～3日の入社時研修のみ。その後は自力でどうにかするしかない。いきなり電話対応させられるが、周りは聞くに聞けないような雰囲気なので、自分でソフトの...続きを読む(全186文字)
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医療情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月23日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
ハードウェアの開発、生産の会社なので男性比率が多いが、女性の管理職も少なくない。評価は正当にされているように思う。出産や育休等の休暇制度もNE...続きを読む(全155文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月7日在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年8月30日【良い点】
みあたりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は休みはとれますが、技術職は休みがすくなく、この点は覚悟しておく必要があ...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
営業職は、良い意味でも、悪い意味でも、個人の裁量に任される。
1人1人に任せすぎた結果、代替えが効かない状態となることが多い。
その為、有給を...続きを読む(全193文字)
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医療情報システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えている...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
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回答者：
医療機関の情報IT化に力を入れているので、生命にかかわる仕事でやりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
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回答者：
年収は安定している。
近年ボーナスがどんどん伸びているので、周りよりももらえると話していました。続きを読む(全49文字)
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回答者：
20代・30代を中心となっているため、わいわいやることが好きな人はおすすめと話していました。続きを読む(全46文字)
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回答者：
中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業となっているので、安心だと感じる続きを読む(全38文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
富士通のパートナー企業であるが、同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあると話していた。続きを読む(全54文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
医療情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社医療情報システム |
|---|---|
| フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 田端民生 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
| URL | https://iryo-joho.jp/ |
NOKIZAL ID: 2312150
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