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【良い点】
年齢に関係なく経験が積め、認められれば早くから責任ある仕事が任される。要領が良く、自らで責任を持って人を動かしたいという意欲のある人にとって...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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医療情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医療情報システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療情報システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医療情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
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3.2
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医療情報システムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
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医療情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
質問をすれば答えてもらえるし、その人に分からないことであればだれが知っているかを教えて貰えるので、コミュニケーションが取れる人であれば一人で...続きを読む(全196文字)
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新卒社員のみ形式的な研修があり、中途採用の場合はOJTとなる。
新卒社員の研修は、
基礎的なマナー等は外部で実施されている。
開発や導入に関する研...続きを読む(全255文字)
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研修は2～3日の入社時研修のみ。その後は自力でどうにかするしかない。いきなり電話対応させられるが、周りは聞くに聞けないような雰囲気なので、自分でソフトの...続きを読む(全186文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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医療情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月18日【良い点】
希望すれば在宅の多い案件に入れてもらうこともできるので、そうなればライフワークバランスは取りやすいと思う。
在宅ワークの比率は結構高いと思う。...続きを読む(全271文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一あ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（機械）
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と同等の貢献が求められ、評価が低いと賞与の査定に大きく影響してしまう。社員との垣根はないという謳い文句...続きを読む(全107文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年9月19日カテゴリから評判・口コミを探す
医療情報システムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えている...続きを読む(全499文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いてい...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
回答者：
医療機関の情報IT化に力を入れているので、生命にかかわる仕事でやりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
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回答者：
年収は安定している。
近年ボーナスがどんどん伸びているので、周りよりももらえると話していました。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
20代・30代を中心となっているため、わいわいやることが好きな人はおすすめと話していました。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業となっているので、安心だと感じる続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
富士通のパートナー企業であるが、同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあると話していた。続きを読む(全54文字)
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- 気になること
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当があり、対象の資格を取得すると決められた手当が毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しい。業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先に行く前に事前に簡単な研修があったのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣社員なのでスキルアップや資格だとかは全くない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に身に付くスキルはないように感じた。対人コミュニケーションなどは必須となるが、それは他の会社でも同じだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育制度ある。英語Skype学習などは補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をやる時間がないくらい忙しい時がある。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで研修を行なっているのかなという感想。
長期的展望を描けないので教育体制なんてもってのほか。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然資格を取らせてくれません。警備業務3点セットまでは取れましたが、施設2級などの国家資格はなかなか機会がありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修等は人員に余裕があれば受けさせてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書は業務時間内に書かせてもらわないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は、ベテランの先輩も多く、業務を完璧に覚えなければならないのがキツいと思っていたが、クウォリティを保つにはそれくらいして当然だと思う。
...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
上記でも記載したが教育制度はしっかりしていると思う。希望を出せば外部の研修にも参加できるため、意欲のある人はどんどん成長出来ると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
自由度は高いです。提案にタブーはないので自由に設計はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門だと、顧客予算も数万のた...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
医療情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社医療情報システム |
|---|---|
| フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 田端民生 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
| URL | https://iryo-joho.jp/ |
NOKIZAL ID: 2312150
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