回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いてい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社医療情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医療情報システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いてい...続きを読む(全177文字)
富士通のパートナー企業であるが、同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあると話していた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に優しい社員が多く、わからないことや気になることがあれば質問すると教えてくれた。
技術的な質問に対するアンサーも質問者のレベルにあった...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは豊富だと思います。
ただし部署間となると若干不足感が否めず導入業務時にすれ違いがあることもしばしばありますが基...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習に対する会社からの具体的な評価がなく、個人の努力が正当に報われていないと感じることがあります。たとえ自費で...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月26日【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
店舗の家具配置などをスタッフ全員で、定期的に行うのでその日は文化祭前日のようなワクワクを感じます。また自分がコーディネイトしたところをお客様に褒めてもらえ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月27日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話で恐縮ですが、
月末に毎朝管理職が朝から会議をしているのを傍目に出勤しており...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年4月10日仕事とプライベートとの両立が非常にできていたように思える。
先輩や上司は厳しくもやさしいといったような感じ。
仕事ではきびきびと、プライベートでは仲良...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えている...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくな...続きを読む(全112文字)
医療機関の情報IT化に力を入れているので、生命にかかわる仕事でやりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
年収は安定している。
近年ボーナスがどんどん伸びているので、周りよりももらえると話していました。続きを読む(全49文字)
20代・30代を中心となっているため、わいわいやることが好きな人はおすすめと話していました。続きを読む(全46文字)
中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業となっているので、安心だと感じる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
病院がクライアントで、富士通製品のシステムが商品なのでまず安定はしています。
自社開発のシステムもありましたが、そちらの売り上げ状況はよくわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
半年ごとに、所属部署の部長と実施し、その時にボーナスの金額が確定します。
明確な方針(何をすれば評価が上がるのか)は不明瞭ですが、基本的に下...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
社員各々の得意分野を伸ばす努力をしている。
勉強に対する意識が高く、定期的に院内で勉強会が開かれる。
院長から看護という仕事に対する敬意はあ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員と管理者の関係は本当に皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社社員とでは待遇が違うのかも知れないが、出向社員と管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非正規雇用の方が多い。学生さん〜三十前半の若手社員が多い。マネージャーさんは、良さそうな方だったが、退職して別の方に途中で変わった。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になる方は、厳選された力のある方々なので確かなマネジメント力のある人が殆ど。スタンスを重視する採用が徹底されているので、軋轢や派閥等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本騙してきます。
タメになるや、今後のためスキルのためと言いますが、誰でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社医療情報システム |
|---|---|
| フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 田端民生 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
| URL | https://iryo-joho.jp/ |
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