医療情報システムの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いていた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくなる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
病院がクライアントで、富士通製品のシステムが商品なのでまず安定はしています。
自社開発のシステムもありましたが、そちらの売り上げ状況はよくわか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に優しい社員が多く、わからないことや気になることがあれば質問すると教えてくれた。
技術的な質問に対するアンサーも質問者のレベルにあった回...続きを読む(全269文字)

【良い点】
半年ごとに、所属部署の部長と実施し、その時にボーナスの金額が確定します。
明確な方針(何をすれば評価が上がるのか)は不明瞭ですが、基本的に下が...続きを読む(全373文字)

【良い点】
医療関係なので、自分が関わったシステムが人の命を救うサポートできている、と言う実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわから...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業代は全て出る。また、場所によっては休日出勤もほぼない。ただし、部署間の対立/いざこざが稀にあったりするので、案件によっては少々面倒に感じる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人員不足により常に多忙です。少し仕事ができるだけで重宝されます。
モチベーションが保つことができれば毎日充実しています。
仕事は体で覚えろ的な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女での扱いの違いのようなものはありません。男女平等に働いている印象はあります。
女性の管理職の方もいらっしゃるので、公平な印象を受けます。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない印象です。システムの稼働前は忙しくなりがちで多少の残業はあります。
普段は定時でも帰りやすいため良い点だと思い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
顧客が病院のため、一定の需要はあると思います。
しばらくは、今の事業でも経営していけるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が活躍できる場ではあると思います。
というのもやはり細やかな気配りや、ドクターの懐に入っていくのは男性よりも女性の方がうまかったり、過程を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代が出る給与形態の人であれば、残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、上層部のその場の判断で決まっている。入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
拘束時間が長いこと、職場に入り浸ることを楽しいと思えて、そこについての家族の理解がある人にとっては最適な会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年齢に関係なく経験が積め、認められれば早くから責任ある仕事が任される。要領が良く、自らで責任を持って人を動かしたいという意欲のある人にとっては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上から気に入られるように振る舞うことが苦じゃない性格であれば、ある程度のポジションは確立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
課長クラスなら600万以上はあります。
営業はインセンシティブがあるので、もっと年収が多い方はいると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)