この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
株式会社医療情報システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社医療情報システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社医療情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他の企業より女性に管理職が多いのが特徴です。
なのでやる気のある方は男女関わらず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女での扱いの違いのようなものはありません。男女平等に働いている印象はあります。
女性の管理職の方もいらっしゃるので、公平な印象を受けます。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が活躍できる場ではあると思います。
というのもやはり細やかな気配りや、ドクターの懐に入っていくのは男性よりも女性の方がうまかったり、過程を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上から気に入られるように振る舞うことが苦じゃない性格であれば、ある程度のポジションは確立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力が認められれば、女性も管理職になれます。
どんどん出張や現場へ出て活躍したい!残業も喜んでする。徹夜も平気!男性に負けたくない!!というタ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
とにかく女性社員が多いので、役職にもつきやすいし、配慮はかなりして貰えます。結婚、出産して復帰してくる方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自己管理ができる方は自分のやり方で仕事を進めていくことができる。放任主義で、マイペースに仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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女性が活躍することが可能な会社です。
但し、若い女性を多く雇っているにもかかわらず、結婚・出産・育児のことについて、社長を筆頭に考えてくれる人はいません...続きを読む(全152文字)
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産休育休制度は長年働いた人、しかも本社人間しか使えてない。
完全な年功序列制度なので、長く働き、上司が退職すればそれなりの役職にはつけるはず。しかし残業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
年功序列から評価によって役職が着くようになっています。実際に同じ年代でも早く出世している人もいるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、出勤時間がある程度自由に決められるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が2年目からなくなる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今は会長になられたみたいですが、八木会長は新入社員にもフレンドリーに接してくれる方です。社長だった頃には役職を色々飛ばして直接意見を聞いていた...続きを読む(全177文字)
医療機関の情報IT化に力を入れているので、生命にかかわる仕事でやりがいにつながる。続きを読む(全41文字)
年収は安定している。
近年ボーナスがどんどん伸びているので、周りよりももらえると話していました。続きを読む(全49文字)
20代・30代を中心となっているため、わいわいやることが好きな人はおすすめと話していました。続きを読む(全46文字)
中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業となっているので、安心だと感じる続きを読む(全38文字)
富士通のパートナー企業であるが、同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあると話していた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
病院がクライアントで、富士通製品のシステムが商品なのでまず安定はしています。
自社開発のシステムもありましたが、そちらの売り上げ状況はよくわか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社医療情報システム |
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フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 田端民生 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
URL | https://iryo-joho.jp/ |
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