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株式会社ティーシーアイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティーシーアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーシーアイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーシーアイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ティーシーアイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ティーシーアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に新入社員はスキルがなければ単純作業を割り当てるだけとなります。
教育などは特に無いため自分自身で勉強し、アピールしていかなければならないので
...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティーシーアイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティーシーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に過ごしやすい。
残業が少ないため比較的ワークライフバランスが取りやすい。

プライベートがそれなりに持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

株式会社ティーシーアイの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほぼないです。
気に入られれば、昇給するかもしれませんが、未経験で入社した場合などは
かなりの努力が必要と思われます。中途採用で昇給した人はい...続きを読む(全162文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で周囲の人たちの仕事ぶりをみて学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはもちろんないので、先輩の背中を見て学ぶ...続きを読む(全115文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば挑戦したい仕事ややりたいことに対してかなり寛容である。社内で色々な部門があるので、会社内を横断することも本人の意思によっては可能...続きを読む(全81文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修制度が充実しています。
対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターからディレクターになるのも3年ほどでなれるので早くアシスタントディレクターからディレクターになりたい人には向いている...続きを読む(全177文字)

株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてくれる。
パソコン慣れてるといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属班によっては同じ作業でも作業名とやり方が全...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

ティーシーアイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティーシーアイ
フリガナ ティーシーアイ
設立日 2005年5月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 服部要一
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目18番31号
URL http://www.tci-com.biz
NOKIZAL ID: 2924922

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