この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まあ、一言でいうならばスガキヤラーメンに対する熱意が薄れてしまったからかもしれない。スガキヤラーメンは好きであるが、スガキヤラーメンを知れば知るほど自分は...続きを読む(全155文字)
スガキコシステムズ株式会社 報酬UP
スガキコシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まあ、一言でいうならばスガキヤラーメンに対する熱意が薄れてしまったからかもしれない。スガキヤラーメンは好きであるが、スガキヤラーメンを知れば知るほど自分は...続きを読む(全155文字)
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スガキヤについてスガキヤラーメンについて詳しくなれる。もちろんのことではあるが、好きな部分もたくさん見えてくる。一方で嫌いな部分もみえてくる。これは、どん...続きを読む(全160文字)
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仕事量に対する年収というのは人それぞれどう感じるのかというのは変わってくると思う。また、総合職と総合職(エリア)ではことなってくる、また大学卒、大学院卒で...続きを読む(全155文字)
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以前と比べると女性は働きやすい環境になっているのかもしれない、それは見方によって異なると思う。管理職を目指すのは難しいのかもしれないが、本人の努力次第でど...続きを読む(全158文字)
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この会社には、『引継ぎ』という文化・意識そのものが無い。
その職種専任で雇用されてる本部職の人たちは、どうか知らないが営業職では、現場レベルでの実務は、...続きを読む(全265文字)
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就活中の会社説明会では、『いろいろな職種につける可能性がある』と言われたが、同期40~60人中、3年以内に本社にいけた奴はいなかった。
いまはどうか知ら...続きを読む(全294文字)
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この会社にキャリアパスなど無い。
評価そのものを実施し、きちんと運用して、次年度以降に反映しているかも本当にあやしい。
なんせフィードバックが全く無い...続きを読む(全179文字)
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①給与が上がらない。
評価制度も目標管理制度もない。上司の好き嫌いなどで決まり、基準が全くない。10年以上税引き前で20万チョイの人もザラにいた。
②評...続きを読む(全442文字)
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店長経験を積み、5~6店のマネージャー、さらにはエリアマネージャーまで行ければ、役員が出席する営業報告会に参加できるようになる。そこで数字・成績はともかく...続きを読む(全228文字)
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経費削減の結果、社員の数は激減し従業員はやる気のない人が多かった。
以前、風通しのいい職場とか書いていた人がいたが、とんでもない、部長、本部長、役員に気...続きを読む(全273文字)
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店長時と、マネージャー時で年収が殆ど変わらない。役職(本部社員、エリアマネジャー以上)については、残業、休日出勤手当てがつかないためでもあるが、逆にそれだ...続きを読む(全181文字)
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東海地区での認知度、人気は絶大で若者からお年寄りまでに愛されており、企業としての安定感場抜群である。マクドナルドナルドのようなファストフード店と隣接してい...続きを読む(全191文字)
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複数の店舗の管理を任され、交通費も出ないのに移動して、営業に入ったりと休む時間が3時間の日が何日も続くなど、精神的にも辛い部分が多かった。
仕事内容はシ...続きを読む(全168文字)
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スガキヤといえば地元では誰もが知っている。スガキヤラーメンが食べたい、よし食べに行こう、と思う人々がいる限り、スガキヤはなくなることがないのではないかと思...続きを読む(全160文字)
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第一にスガキヤラーメンが好きであること。これが入社した理由のすべてであると言ってよい。やはり仕事をするからには自分の好きなこと・もののために仕事をすること...続きを読む(全158文字)
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やはりスガキヤといえば地元では知らないものはいないといえるほど有名。
自分のしごとに誇りを持つことができ、他人に自信をもって自慢することができる。
そ...続きを読む(全154文字)
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有給に関しては、新婚旅行、インフルエンザになって出勤停止。
などの理由がなければ使うことはほぼ無理です。
ただ上記理由で有給が使えるので、良心的だと思い...続きを読む(全230文字)
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結婚を機に退職する人が多い。それは何故か?
プライベートの時間を多く割けないためです。休みでもバイトが休んで、それの補填ができなければ半日出勤にもなりえ...続きを読む(全167文字)
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家庭があると、一定の地位まで行かないと家庭崩壊を招きます。
朝は早く、夜も遅い。また現場は年中無休。
またサービス残業は当たり前の上、休日出勤も当たり前...続きを読む(全168文字)
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入社当初はマネージャーになることが、ひとつのステータスでした。
但し年々、若手がマネージャーになる流れが続く。
単に旧来のマネージャーが辞めていき、人材...続きを読む(全158文字)
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飲食用店舗の場合はアルバイトをしっかり確保出来るかどうかだと思う
アルバイトがしっかりと確保出来ているエリアならば比較的に回ると思う
しかしそうでない...続きを読む(全165文字)
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給与、供給については満足はしていませんというところです。
昇進昇級についてはらる気のある人はできますが、やる気と能力のない人は全くできずにほんとうに人に...続きを読む(全154文字)
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ショッピングセンターのフードコートを中心に出店しているため、ショッピングセンターの閉店時間までの仕事ですが、残業代は貰えません。年に1回3月の第一土曜日曜...続きを読む(全156文字)
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短期間で研修を終え店長として即配属だったので大変でした。しかし、お店の運営(商品の販売スケジュールからアルバイトの採用なのど)すべて任されていたのでとても...続きを読む(全162文字)
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給与は満足しておらず、残業代もめったにでません。時間も減らさないといけないので、1人にかかる負担は大きいです。企業の評価制度のとりくみはよく知りませんが、...続きを読む(全150文字)
会社名 | スガキコシステムズ株式会社 |
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フリガナ | スガキコシステムズ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,599人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅木伸一 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番2号 |
電話番号 | 052-209-9010 |
URL | https://www.sugakico.co.jp:/ |
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