イプソスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
リサーチでは定性調査が、業界では医療が主力。そこだけは外資顧客を中心に一定の需要がまだ見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
A...続きを読む(全336文字)

【良い点】
特に人間関係で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の状態で入ってきた人が育っては辞め、という繰り返し。
それは主力事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は基本的に、穏やかでいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いが、知識があまりないため、アドバイスの内容が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
コロナ禍で在宅勤務になりました。出勤の頻度は数か月に1度レベルです。通勤に使っていた時間を睡眠や自己研鑽にあてることができています。出社は可能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当範囲はあるもののリサーチを通じた様々な業界やステージの企業に関われるのは魅力。また海外案件や英語を使う案件も多いため本人が望めば海外と関わ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業界的にも女性が非常に多いため性別による処遇差はないと言える。
産休や育児を行いながら働く女性もおり、業務の調整さえつけば女性が働きやすい職場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事前申告さえ行えばほぼ有休取得可能。
自分だけで行うタイプの業務の場合、自分のペースで仕事を進められる。
また周りもフレックスタイムを利用する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当するクライアント、および配属される部門にもよるが、自分自身がうまく仕事を調整できれば必ずしもワークライフバランスが悪い会社ではないと思われ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人の命に関わる業務に携わっていけること。病院に詳しくなり、知らなかった知識や手術室や普段立ち入ることができない場所へ行けて内情を知ることができ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全て英語であるが、調査の基礎や様々な独自のソリューション、チームやクライアントのマネジメントスキルなどについて、Webinarやイントラ上のト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リサーチやマーケティングの基本的な知識は、充実した研修で習得できます。また、各プロジェクトをみんなで共有したり、発表したりということもあるし、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男女比でいうと半々くらいの印象がある。管理職非管理職とも女性に対する扱いは男性と同等と考えてよい。マネジメントにも女性がいるし、優秀な人は昇格...続きを読む(全181文字)

色々なクライアントと仕事ができること、様々なカテゴリーに関わることができること。やる気と能力があれば仕事は任せてもらえるので、部署によるところはあるが特に...続きを読む(全183文字)

休暇は有給休暇に加えて夏に5日とれる。就業時間はフレックスで1030-1600がコアタイム、あとは毎月一定時間働けば良いという制度(とはいえ、1030に来...続きを読む(全156文字)

部署や仕事内容、上司によって調整のしやすさは異なるが、最近は人事でも社員の残業時間を以前より厳しく管理するようになっている。リサーチャーは仕事がプロジェク...続きを読む(全198文字)

案件のスケジュールがゆったりしているので、納品日近くでない限り定時で上がれるように調整できました。リサーチ会社にしては、かなりバランスがとりやすかったと思...続きを読む(全175文字)

シノベイトとの合併の影響もありますが、女性社員は多いです。
産休から復帰する人も多いです。産休から復帰できるかは、会社側の問題というよりも、子供を預かっ...続きを読む(全159文字)

福利厚生、給与も含め素晴らしい会社でした。ただ時たま残業が多いことがあり、大変なこともありました。しかし、一生懸命やっていれば会社だと思いました。さらに上...続きを読む(全156文字)

年配者が多く、生き残るための派閥争いが感じられる。
評価制度が全く分からない。評価ポイントが人によってばらつきがあったり、評価について打ち合わせもない。...続きを読む(全151文字)

リサーチ会社の最大手であり、メーカー側もリサーチ会社として、まず頭に上がる一社の一つと言える。
最近は国内のリサーチ会社も台頭してきているが、グローバル...続きを読む(全169文字)

好奇心の旺盛さが問われることが多く、
クライアントの課題に対して、why?を繰り返し、仮説を立て、リサーチによってその真実を突き止めることに非常に大きな...続きを読む(全190文字)

フレックス制度のため、コアタイムをカバーできれば特に拘束されない。
女性が多いためか、午後6時には帰宅する方も非常に多く、残業を強要されるイメージは少な...続きを読む(全153文字)

基本的には外資らしく実力主義である。
給与に関しても正しい評価がなされ、その評価によって昇級、昇格が決定される。
目標も上からおりてくるだけでなく、自...続きを読む(全153文字)

男性よりも女性の方が多い職場。リサーチャー自体が女性の方が多いのが理由かもしれない。
もちろん上層部も女性が多く、出世に男女差はない。
もちろん女性で...続きを読む(全170文字)

まず 常部にいる人達の意見がいろいろとおかしい。
通勤に関しては立場の関わらず1時間程の早でを求められる。
言葉遣いが汚いなどがあげられる。残業は当た...続きを読む(全161文字)