イプソスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
意見を出しやすく、風通しは良かった。アイディアの実現のしやすさもあり、当時にしては女性の意見を通しやすかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がどうしても長くなってしまう傾向があり、時短勤務や事情がある者への業務配分の配慮...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
（※20年近く前の状況で、当時在籍した企業が当該企業に買収される前の状況なので参考までに...続きを読む(全393文字)

【良い点】
社員は基本的に、穏やかでいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いが、知識があまりないため、アドバイスの内容...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に人間関係で困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の状態で入ってきた人が育っては辞め、という繰り返し。
それは主力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リサーチでは定性調査が、業界では医療が主力。そこだけは外資顧客を中心に一定の需要がまだ見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全336文字)

【良い点】
オンラインでのスキルアップのツールがあるが実際に社員が行なっているのをみたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業が45時間を毎月超えるところもあり、休日に業務を行っている人もちらほらいる。案件が個人で進め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
さまざまな業界と関わることができる。
クライアントも大手企業が多いため、勉強になることが多い。
英語を使う機会も多く、スキルアップの機会は多...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチームのリーダーの方針によって異なっており、明確なボーダーラインが存在しないため、出世できるかは配属された...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休産休の取得自体については男女共に取れる環境ではあります。
実際に育休産休から復活して時短勤務をされている方や、テレワークを活用しながらフ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
子育て中のスタッフもいるので、急な休み等にも対応してもらいやすい面はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やパートは子育...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児をしながら働いている方が多数いるため会社全体として理解されていると思う。産休育休は女性も男性も取る人がほとんどで、復職もきちんとしている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすさに関しては、チームで支え合う雰囲気があり、安心して業務に取り組める環境だと感じました。分からないことがあってもすぐに相談できる体制...続きを読む(全152文字)

【良い点】
えるぼしやくるみんを取得している。時間給を取得できる。自分の仕事に支障が無いよう調整することが前提となるが、休みは自由にとって良いという雰囲...続きを読む(全238文字)

【良い点】
比較的女性も多く、育児などに対する理解もあるように思います。
実際、育児をしながら就労する社員もみられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私が所属していた時は、女性社員が多く、産休をとって復帰されていた方もおられました。現在の状況はわかりませんが、その当時は女性にとって働きやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
90年代から早い段階から女性の働きやすさに対して意識が高く、会社の文化として定着していた。女性が無理せず活躍できる会社の印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
転勤帯同中で子育てしながら可能な範囲でフルリモートで勤務させてもらえました。地方転勤だったのでとても有り難かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休ともに取得を奨励されています。ただ、産休からの復帰後はもとの業務に戻れている方はいませんでした。とにかく常に人手不足で、手の足りて...続きを読む(全352文字)