この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との風通しがよく、働く上であまりストレスを感じなかった。仕事外では、体育会系のノリの付き合いではなく、プライベートを重視した干渉しすぎないもの...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職との風通しがよく、働く上であまりストレスを感じなかった。仕事外では、体育会系のノリの付き合いではなく、プライベートを重視した干渉しすぎないもの...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは大変あるものの、残業や休日出勤がたいへん多く、出張や転勤もあり、自分の人生設計がなかなかできないと感じたため、退職を考えました。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やってみなはれ、を社是として多くの社員がチャレンジ精神にあふれているところ。やりたいといえば、やらせてくれる(任せてくれる)のは非常に成長でき...続きを読む(全167文字)
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社員は少ないので周りの様子をみつつ、おやすみや、休暇はとらなくてはなりませんが、皆さんお互いに配慮しあっていたので、悪い雰囲気ではなかったように思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社サント |
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設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億359万9000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 土岐弘 |
本社所在地 | 〒478-0065 愛知県知多市新知東町2丁目22番地の15 |
電話番号 | 0562-55-4401 |
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