東邦レオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メンテナンス部門では現場管理からお客様対応•ご提案まで行っており、とてもやりがいがあります。今後メンテナンスは縮小方向ですが、新しい展開として...続きを読む(全630文字)

人柄はよい人物が多い。が、企業として「稼ぐ」の考え方が弱いため、短期指標での評価しかできない為、成長が鈍化している。長期取組している人たちはやや「得意げ」...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手の活用
新しい事業に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
・ミドルやベテランの活用が驚くほどできていず勿体ない
　→大半がやる気...続きを読む(全284文字)

【良い点】
3年ほど前に管理職を廃止しました。その結果、社長との距離が近くなり、社長の承認があればある程度やりたいことを自由にできます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建設業から街づくり会社への業態変化をチャレンジしており、街づくりやコミュニティー等に興味がある方はある程度やりたいことを自由に動けます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自ら考え行動できる人であれば、ある程度やりたいことを自由にできます。業績や配当等はかなりオープンに情報開示がある会社です。賞与は利益から一部還...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)