東邦レオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人柄はよい人物が多い。が、企業として「稼ぐ」の考え方が弱いため、短期指標での評価しかできない為、成長が鈍化している。長期取組している人たちはやや「得意げ」...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手の活用
新しい事業に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
・ミドルやベテランの活用が驚くほどできていず勿体ない
　→大半がやる気...続きを読む(全284文字)

【良い点】
3年ほど前に管理職を廃止しました。その結果、社長との距離が近くなり、社長の承認があればある程度やりたいことを自由にできます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建設業から街づくり会社への業態変化をチャレンジしており、街づくりやコミュニティー等に興味がある方はある程度やりたいことを自由に動けます。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自ら考え行動できる人であれば、ある程度やりたいことを自由にできます。業績や配当等はかなりオープンに情報開示がある会社です。賞与は利益から一部還...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
緑化事業の社会貢献・成長性に魅力を感じて入社しましたが、とは言っても建設業界であることは現実。客の柄はよろしくはな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)