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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても居心地の良い会社、会社全体が仲良しで休日も仕事仲間で遊びます。
先輩も仕事を沢山教えて下さりやり甲斐があります。
就職活動してる時はこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
積極的に採用を試みていると思う。
内勤だけではなく、工事や営業職にも配属されるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、妊娠による休職に入る女性が増えてきました。少しずつ体制が整っていくと考えられます。ただし、復職者はあまり多くいません。休職扱いにしてお...続きを読む(全185文字)
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私が在職していた時は、育児・産休制度を利用している人はいました。
部署にもよるかもしれませんが、部署内で復帰された方の業務の負担を軽減するとか、時間で...続きを読む(全157文字)
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私は女性ではありませんが、育児休暇や産休をとっている人はいません。
女性も子供ができてからの仕事量では、育児に支障がでることがわかっているのだと思いま...続きを読む(全180文字)
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産休制度は一応あるが、利用している人がほとんどいない。
設計職・工事職ともに女性がいる。
資格を取得すれば希望の職種へ異動させてもらえる確率が増える...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
説明会の際に社員の方が、やりたいことはないけど長く勤めたいから入社を決め、今もそこまで関心はないとおっしゃっていたため、やりがいは少ないのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)
採用サイトによると、家賃補助手当や育休などの制度も整っている。続きを読む(全31文字)
千葉県で地域密着事業を実施しているため、千葉県付近での勤務になり転勤も少ないと感じたから。続きを読む(全45文字)
採用サイトによると、資格取得支援や資格手当の制度も整っており、キャリアアップにもつながると感じた。続きを読む(全49文字)
説明会の際に社員の方が、土日にバーベキューをするとおっしゃっていたため、仲が良い社風なのだと感じた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 広島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマケンセツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 282億1693万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田秀貴 |
| 本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地 |
| 電話番号 | 04-7143-1111 |
| URL | https://www.hirosima.co.jp/ |
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