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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
広島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても居心地の良い会社、会社全体が仲良しで休日も仕事仲間で遊びます。
先輩も仕事を沢山教えて下さりやり甲斐があります。
就職活動してる時はこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
積極的に採用を試みていると思う。
内勤だけではなく、工事や営業職にも配属されるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、妊娠による休職に入る女性が増えてきました。少しずつ体制が整っていくと考えられます。ただし、復職者はあまり多くいません。休職扱いにしてお...続きを読む(全185文字)
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私が在職していた時は、育児・産休制度を利用している人はいました。
部署にもよるかもしれませんが、部署内で復帰された方の業務の負担を軽減するとか、時間で...続きを読む(全157文字)
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私は女性ではありませんが、育児休暇や産休をとっている人はいません。
女性も子供ができてからの仕事量では、育児に支障がでることがわかっているのだと思いま...続きを読む(全180文字)
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産休制度は一応あるが、利用している人がほとんどいない。
設計職・工事職ともに女性がいる。
資格を取得すれば希望の職種へ異動させてもらえる確率が増える...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間5時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度はたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、交通費のバス代ができない場所もあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働きやすい環境だと感じています!
産前産後休業や育児休業の取得は普通で復帰後の時短勤務制度も充実しています。
実際に私の周りにも子...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 広島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマケンセツ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 282億1693万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田秀貴 |
| 本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地 |
| 電話番号 | 04-7143-1111 |
| URL | https://www.hirosima.co.jp/ |
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