広島建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており１つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社製品は割引で購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる（年末年始や夏季休暇）ため、自由に使えるのは年1〜...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ年収に返ってくるのでトップ営業とかはだいぶもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が途中から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)