この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
緑化事業の社会貢献・成長性に魅力を感じて入社しましたが、とは言っても建設業界であることは現実。客の柄はよろしくはな...続きを読む(全179文字)
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東邦レオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦レオ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東邦レオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東邦レオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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3.4
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-
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-
2.2
- 退職理由
-
2.2
東邦レオの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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-
3.3
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-
3.3
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東邦レオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取る事が得意な方はすんなりと打ち解けられ仕事をこなせるかと思います。色々な行事や先輩からのフォローがあるので仕事に関しては...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緑化というエコな切り口の会社でとてもやりがいのある会社です。
ただし、体力と気力が相当ないと持ちません。
体力や他を飲み込むような存在感があれ...続きを読む(全176文字)
全3件中3件表示
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東邦レオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年12月28日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コンサルティングは安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業計画性がない、社長の一方的な方針で決まり、周囲の意見は認めら...続きを読む(全207文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女による区別等は全く感じなかった。使用するかしないかは別として、介護・育児に関する福利厚生も充実させようとしている意欲が伺えた。また、管理職...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価軸は二つで、会社が掲げるクレドを満たした行動を実践しているか、業務で貢献しているか。比重が50%ずつなので、業務で貢献できてなくてもクレド...続きを読む(全304文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年2月19日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)
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- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（6件）
- 社員・経営陣（6件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（6件）
- 企業文化（0件）
東邦レオの 他のカテゴリの口コミ
【イベントや選考を通して感じた】それまでの緑地化だけにとどまらず、自然との共生と新たな分野と掛け合わせている事を感じた。そのため社員の方々の個性も強く各自...続きを読む(全124文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方々が明確な人生設計や目的を持って働いていらっしゃると感じた。常に自分から行動する人が多い印象もあった。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】話しやすい空気感があり、そのため直接経営陣に意見を言える場面もあると話していた。社長が個性的な方で意見が食い違う事もあるようだったが、話...続きを読む(全101文字)
【イベントや選考を通して感じた】東京・大阪にあるが、他県に住みリモートワークしていらっしゃる方もいた。そのため会社の場所問わず働く事も可能であると感じた。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方々にも女性が多く、リーダーの立ち位置で働いていらっしゃる方もいた。男女に差があるようには感じなかった。続きを読む(全71文字)
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人柄はよい人物が多い。が、企業として「稼ぐ」の考え方が弱いため、短期指標での評価しかできない為、成長が鈍化している。長期取組している人たちはやや「得意げ」...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の活用
新しい事業に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
・ミドルやベテランの活用が驚くほどできていず勿体ない
→大半がやる気...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
3年ほど前に管理職を廃止しました。その結果、社長との距離が近くなり、社長の承認があればある程度やりたいことを自由にできます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建設業から街づくり会社への業態変化をチャレンジしており、街づくりやコミュニティー等に興味がある方はある程度やりたいことを自由に動けます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自ら考え行動できる人であれば、ある程度やりたいことを自由にできます。業績や配当等はかなりオープンに情報開示がある会社です。賞与は利益から一部還...続きを読む(全213文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東邦レオの 会社情報
| 会社名 | 東邦レオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウレオ |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 57億5647万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川稔 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目1番28号 |
| 電話番号 | 06-6767-1210 |
| URL | https://www.toho-leo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573402
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