回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの課に配属しても年収は400万前後だと思います。2022年の年間賞与は3.6ヶ月分となっていて良くはないです。
製造課で夜勤しても年収は良...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社PLASiST(旧:住化カラー株式会社)
株式会社PLASiSTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLASiSTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLASiSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
どの課に配属しても年収は400万前後だと思います。2022年の年間賞与は3.6ヶ月分となっていて良くはないです。
製造課で夜勤しても年収は良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇給しにくく、特に大学院卒でない場合や既婚者の場合、能力が優れていても配偶者(旦那)がい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社が安定しており働く上で給与が遅れることはない。
また、給与が多いわけではないが生きていく上では足りる額ではある。結婚して家庭を保つとたり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定している。景気がよくても悪くても、仕事してもしなくても、給料や評価で大差つけられることはない。絶対的な安定が手に入る。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働こうが働くまいが給料は一定でもらえる。実力を反映するといってはいるものの、その傾向はなく、年齢が同じなら基本賞与額も同じと考えてよい。
【...続きを読む(全179文字)
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給与については割に合わない。サービス残業が多く、150時間を超えることがある。また、休日出勤があるが勤務表に記載するな、などと指示が出る。連続32時間勤...続きを読む(全468文字)
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なんでも親会社優先の会社なのでプロパーには還元がありません。
給与は非常に安いです。昇進昇給は同期入社横並びです。
学卒なら、誰でも管理職になれます...続きを読む(全180文字)
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新入社員だった頃、直属の上司が言っていました。
46歳で部長になっている人で、出世している人だと思います。
「ウチの会社は、同じ役職でも、給料が違う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社長が交代してから、外部への情報発信に力をいれるようになったと思う。
特に業界紙への記事の掲載やインタビューが増えて、展示会へも積極的に参加...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社がおおきいので、安定しており福利厚生も充実しています。親会社がすごく大きな会社なので福利厚生も親会社に準じており働く上で不自由はあまり感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く上で仲間とコミュニケーションをとることはやりやすいですね。
上司に相談や連絡などしやすいですし、働きやすい環境だとおもいます。
これから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生と人間関係と有給をとても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発研究所に配属だと年間休日125日あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方は、あんまり在籍しておられませんが働いておられる方はすごく働きやすそうにしておられます。
これから、入社しようか考えておられる方々は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
製造課以外ならワークライフバランスも良いかと思います。
女性の方は絶対に力仕事など無く女性向けの仕事が用意されるのでなおさら心配無いと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が住化グループなので安定した事業をされています。大きな基盤の上で挑戦されている会社だと思います。あと、安定思考の会社なので安心してして働...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が資格を、取らせようとされています。資格の費用も出してもらえますし、時間も、気にしなくて良いので安心して行けます。スキルアップを会社が促...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身者で遠隔地の方については会社の借上げ寮が貸与されますが、家賃が非常に安く、新入社員にとっては経済的には大変魅力的ではないでしょうか。HP...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日は世間を比較しても平均的だと思いますが、有給休暇は比較的取りやすいのではないかと思います。現在、フレックス制度の導入検討もすすんでお...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価されると昇進は速い。
ただし評価とは上に気に入られるかどうかであり、個人KPIを設定する会社でありながらその達成度の定量評価は無いに等し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていく。
ボーナスが年に3回もらえるところは良い。メーカーだけで見れば、平均よりは貰えているのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は緩やかに上がるイメージ。評価制度も人事制度を入れてはいるもののあらかじめ配分が決まっているような印象を受ける。兎に角、会長に優秀と思わ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列の為、我慢して長年勤務を続ければ報われる仕組みとなっており、能力、実績が不足している社員にも優しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
賞与は年3回出るのは良い。
年収は平均よりもやや高め。
評価は実力よりも年功序列、上に気に入られてる人が昇進している印象。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき 能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社PLASiST |
|---|---|
| フリガナ | プラシスト |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 69億4000万円 |
| 代表者 | 児島俊郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6205-4300 |
| URL | https://www.sumikacolor.co.jp/ |
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