この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が資格を、取らせようとされています。資格の費用も出してもらえますし、時間も、気にしなくて良いので安心して行けます。スキルアップを会社が促し...続きを読む(全178文字)
株式会社PLASiST(旧:住化カラー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLASiSTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLASiSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が資格を、取らせようとされています。資格の費用も出してもらえますし、時間も、気にしなくて良いので安心して行けます。スキルアップを会社が促し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが、合格しても給与への反映はない。他社や世間的には全く役に立たない資格であるため転職するにあたっては...続きを読む(全214文字)
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一時期、全社員に、英語のお勉強を義務付けた事があった。
多少の補助金も出していた。
そして、意識が高い社員は、勉強を始めた。
しかし、わたしが、社内で...続きを読む(全162文字)
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・新人研修は入社後1ヶ月程度ある。
・管理職になった際には、グループ会社合同での新管理職研修も開催される模様。
・普段は年1回、社外研修に参加させても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長が交代してから、外部への情報発信に力をいれるようになったと思う。
特に業界紙への記事の掲載やインタビューが増えて、展示会へも積極的に参加す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社がおおきいので、安定しており福利厚生も充実しています。親会社がすごく大きな会社なので福利厚生も親会社に準じており働く上で不自由はあまり感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く上で仲間とコミュニケーションをとることはやりやすいですね。
上司に相談や連絡などしやすいですし、働きやすい環境だとおもいます。
これから、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生と人間関係と有給をとても取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発研究所に配属だと年間休日125日あり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方は、あんまり在籍しておられませんが働いておられる方はすごく働きやすそうにしておられます。
これから、入社しようか考えておられる方々は悩...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どの課に配属しても年収は400万前後だと思います。2022年の年間賞与は3.6ヶ月分となっていて良くはないです。
製造課で夜勤しても年収は良く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
製造課以外ならワークライフバランスも良いかと思います。
女性の方は絶対に力仕事など無く女性向けの仕事が用意されるのでなおさら心配無いと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が住化グループなので安定した事業をされています。大きな基盤の上で挑戦されている会社だと思います。あと、安定思考の会社なので安心してして働け...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
独身者で遠隔地の方については会社の借上げ寮が貸与されますが、家賃が非常に安く、新入社員にとっては経済的には大変魅力的ではないでしょうか。HPの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日は世間を比較しても平均的だと思いますが、有給休暇は比較的取りやすいのではないかと思います。現在、フレックス制度の導入検討もすすんでおり...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社PLASiST |
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フリガナ | プラシスト |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 4億1309万5000円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児島俊郎 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6205-4300 |
URL | https://www.sumikacolor.co.jp/ |
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