ビデオエイペックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各種手当が充実していてて売り上げに応じた営業手当、家族手当、住宅手当はもちろん禁煙手当など変わった手当もあります。社員旅行は毎年国内旅行です...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業担当がおらず、基本的にweb流入のお客さんがほとんど。効率は良いなと思いました。webページも見やすく更新も早かったと思います（web担...続きを読む(全195文字)

【良い点】
映像音響機材についての知識は身につきます。ただ自身に向上心がなければ、元々映像音響機器が好きな人でもない限り、専門性が高いので覚えるのが大変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは基本的に自由に取れる。ただ、周りの目を気にしながら取る必要はあります。
繁忙期などは特に顕著で、休みの希望を出しても後から覆されること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
映像機材が好きであれば大変やりがいの感じる職場です、昔はハンディカムなどの家庭用に毛が生えた機材がメインだったが会社の売上・規模が伸びるにあ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
2017年くらいから会社全体で働き方改革に取り込みはじめて営業時間・始業時間の短縮に伴い残業時間は減少傾向にある。休みもシフト制なのでほぼ希...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績は継続して伸びています。映像機材のネットレンタルといった競合が少ない業種のたせいでしょうか。取り扱い商品も映像機材から一眼レフカメラを中...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休日が110日ある（大手よりは少ないが、激務な会社よりはまし）。日・祝は固定で休みだが、それ以外はほぼ好きに休める。土曜を休みにしても良い。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長は社員のことを家族のように考えていてくれ、非常に好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に士気は低く、機材を扱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員には一人当たり年間110日間休日が割り当てられており、そのうち日祝は休みで残り50日間程度は希望する日に大抵休める点。ただし、GWや...続きを読む(全262文字)

【良い点】
賞与があれば、事務でもそこそこ貰える。
ただ、業績などにもよると思うので、どれくらい補償されるのかは分からない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年棒制でした。ボーナスなどはありませんでしたが、パフォーマンスに応じて、臨時のボーナスみたいなものはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与はとても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は残業が多いため、給与についても残業代がそれ相応の比率を占めていた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
覚える事を覚えて真面目に仕事をしていれば自分がいた支店は評価してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の土地によって給料...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も年功序列の色が濃く、若くから出世するのは難しい。また上司の好みで全て決まるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時の私の年収について振り返ってみると、同年代や同じ業界・職種で働いていた周囲の人たちと比較した場合、比較的恵まれた水準にあったのではないか...続きを読む(全426文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価なのだが、評価基準が曖昧で分かりづらい。標準的な評価を得たとしても 給料などが上が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給そのものは平均的だが、手当や賞与が手厚いため、結果として同年代より高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業としての手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
夏季、冬季の賞与に加え３月に決算賞与があるため中小企業の中では比較的高年収だと思う
資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業が必ず発生する分お金は稼ぎやすいと思います。
会社として給料を全員増やすようなことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)