オークラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇にたいする理解があり女性でも働きやすい職場だと思う。
階級制度が導入されているので、目に見える目標を作りやすい。評価シ...続きを読む(全199文字)

接客コンテストを実施しており、接客での評価によるモチベーションは高い。
しかし、個人の能力による依存度は高く、全体でのレベルは突出してはいない。
ホ...続きを読む(全158文字)

社員の方は、女性のかたに働きやすいような制度を整えていると強くアピールされていました。しかし、今までに女性のかたが、その制度を利用した実績はあまりないよ...続きを読む(全158文字)

お客様の立場になって行動した時にお客様から喜んでいただいて、お礼を言われた時はやっていてよかったし、やりがいにもなります。
確かにお客様の求めているも...続きを読む(全172文字)

フロントでは夜勤の責任者を女性がすることはできませんが、日勤の責任者は年数関係なくできると判断されるとどんどん任せてもらえ、やりがいを感じました。ただ土...続きを読む(全218文字)

やはりお客様からサービスや施設をほめられ、お礼を言われると嬉しくてやりがいを感じました。忙しくてなかなか気のまわらない時もありましたが、その一言で頑張れ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗運営に関わる資格、オンラインの研修制度があります。経営陣とのセッションの場があり、成果報告や改善提案でプロジェクト内の取り組みなど、ミド...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)

【良い点】
スキルアップは特にないと思われる。基本、１０代～２０代前半のバイトで回っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやるだけしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らアピールしていくことがかなり重要．自己アピールがなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長時間の動画で丁寧に説明が見れる。
メモ帳をくれるので初日でも仕事を覚えようとする気があれば結構簡単。
多く出勤している人や、そうでなくても...続きを読む(全227文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修はしっかりありました。
周りのスタッフの方もすごく優しく教えてくだり、嫌な人は1人もいませんでした。
受付のスタッフなので、言葉遣いや臨...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト等の現場で働く従業員は数日単位で初歩的な部分の教育を受け、その後は現場で働きながら仕事の範囲を広げてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢が近い方が多いので、同期や先輩方にも気兼ねなく質問できるところがとてもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ビデオゲームのメンテナンスも任される店舗もありスキルというか知識がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニック担当の店舗もあ...続きを読む(全110文字)