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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みに年末年始、ゴールデンウィーク、盆休み有 サービス残業は皆無 残業は有って19時までの二時間 労働時間と休暇日数だけは働きやすい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小西製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小西製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小西製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みに年末年始、ゴールデンウィーク、盆休み有 サービス残業は皆無 残業は有って19時までの二時間 労働時間と休暇日数だけは働きやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベテラン社員に管理職 個々の技術力や知識は凄く高いですね
製作加工だけに関しては条件が悪い状況でも品質の高さと納期に対しての信頼性は高いと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従業員はわりとのびのびと自由に動けてる感じなので気楽に仕事できると思います。雰囲気もさほど悪くはないので心配しなくいいと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベアリングがメインなので機械が無くならない限りは絶対あるのでこの先も事業そのものはあるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に関しては先輩方がしっかり指導等して下さるのでさほど慣れていなくても一ヶ月ほどで馴染めると思います。
雰囲気も暗い感じではないのでそんな...続きを読む(全197文字)
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同族のファミリー企業ですが、全員のチームワークがよく働きやすい雰囲気の会社です。受注の都合によって忙しい時とそうでない時がありますが、一部の幹部を除けば...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社小西製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コニシセイサクショ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 34億2282万4000円 |
| 代表者 | 小西克治 |
| 本社所在地 | 〒592-8341 大阪府堺市西区浜寺船尾町東2丁122番地 |
| URL | http://www.mrk-konishi.co.jp/ |
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