レクシスの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

よくあるIT関係の人貸業。ライバル企業は多数。しかし、社長や部長などの営業力は高く、例えば東京でも事務所を大きくしたり、採用人数を増やしたりしているので、...続きを読む(全153文字)

私は男性であるが女性社員も多く大切にされていると感じました。また女性特有のイジメなどもなく、皆のびのびと仕事をしている感じでした。ただ他の会社でもそうであ...続きを読む(全152文字)

面接では真面目でキレる社員を見極め無理な採用は行っていないし、入社後もその点ではギャップはない。しかし、この会社はITでよくある人貸業なので、派遣先で強い...続きを読む(全157文字)

非常に勉強熱心な会社である。定期的に勉強会が開催され多くの社員が参加している。大手上場企業でも通用する技術者もあり、専門外のことでも十分勉強できる。上司も...続きを読む(全166文字)

成果を挙げれば報われる普通の会社であるが、決して規模の大きな会社ではないので一度上司に嫌われると挽回するのは大変かも。しかし、その点はどこの会社でも同じで...続きを読む(全160文字)

企業として、特定の分野に強みがあるので、現状は安心。
海外とのやり取りも踏まえ、英語力の強化も必要で、会社として対策は立てているようである。新事業の展開...続きを読む(全157文字)

・基本的に現場が別々なので、その常駐先の現場に左右されます。
比較的ゆるい現場に配属されたら、結構ラクさせて貰えたりします。
モチベーションの点で...続きを読む(全320文字)

女性は、数名いらっしゃいますが、
詳しく話を聞く機会が少ないですが、ほとんどの方が未婚かとは思います。
これは、会社がどうこう言うよりも、一般的に昨今...続きを読む(全155文字)

現場によって左右される感じです。
残業30～50位でしょうか。
基本は、30時間以上残業はさせない方向となってます。
年間360時間以上の残業は、し...続きを読む(全172文字)

本社が大阪なので、
東京の人員しかわかりませんが、
部長一人のみ、会社に常駐してます。
それ以外の直属の上司は、各々別の現場に行ってるため、
基本...続きを読む(全168文字)

基本は、現場がバラバラですが、
月一の全体会議と、
月一のユニット会議で、自社に戻ります。
ユニット会議と言う会議で、プレゼン資料を各自作成し発表し...続きを読む(全170文字)

ベンチャー企業なので仕方ないかもしれませんが、社長のワンマン経営で、社員の入れ替わりが激しいです。
SE,PGは1ヶ月以上派遣先が見つからない場合は自主...続きを読む(全180文字)

給与水準は低いです。休日出勤手当ても日曜/祝日のみ適用され、土曜出勤は適用されません。また、市県民税も自分で市役所等に申請を行い払い込みを行う為、給与額も...続きを読む(全160文字)

上流工程から携われる案件が少なく、あったとしてもその案件に入れなかったら(他の職務遂行中などで)スキルの向上につなげれることが皆無。二次受け、三次受けの案...続きを読む(全154文字)

女性は皆無と言っていいほど在籍しておらず、入社しても3ヶ月程度でやめていくことがちらほら。女性にとって働きやすい環境は全く用意されていない。育児休暇制度も...続きを読む(全172文字)

ワンマン経営。システム担当の営業マンが機能していない。仕事に対しての計画性がない。行き当たりばったりのSES案件をやらされ、未経験であろうと多少の着色をつ...続きを読む(全157文字)

・昇進昇級については実力があれば何とでも要望を聞いてくれる企業である。現在IT業界において勘違い社員は多くおり、対して技術力および営業力もないのにプライド...続きを読む(全160文字)

topの考えと社員の考えが絶えず、すれ違いばかりです。
月一回の会議もtopの演説ばかりで、仕事の時間を調整してきているのに
飽き飽きでした。研修も座...続きを読む(全159文字)

希望に応じて、プロジェクトの合間に外部の講習を受講することもあるが、基本的にはOJTが中心となっている。
資格手当は、対象の資格試験に合格すると以後は半...続きを読む(全154文字)

基本給は低いが、その分各種手当(住宅手当、資格手当等)にて補てんされていた。
そのため、賞与の額は非常に低い(基本給ベースで計算されるため)。
資格手...続きを読む(全156文字)

アサインされるプロジェクトによって、ワークライフバランスは左右される。
当たり前だが、プロジェクト進捗が滞っていれば、深夜までの残業、休日出勤を余儀なく...続きを読む(全170文字)