ＦＹＨの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
役職は賞与は期待出来る額は頂いてました。
一般社員も年数が長い方はいい額頂いてました。リフト乗るだけの業務です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベアリングメーカーで、ピローに関しては
オリジナル商品なので、需要は有り。
毎年浮き沈みは荒くはないはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、定時上がりがほとんどだった。上司も定時で上がる方がいて、気兼ねなく定時に帰れる。ワークライフバランスは整っている方だと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
競合がほぼいない業界な上、製造原理主義の営業軽視体質なのでノルマもあって無いようなもの。ルールもかなりゆるいので、成長性とか将来性を気にしなけ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全生産設備を中国工場に移設したので、今後の活躍に期待
それに伴い大規模な人員削減がなされました。
研究開発なども日本では行わない様子。
FYH...続きを読む(全177文字)

会社の社員はわきあいあいで気楽な会社です。福利厚生がすごく悪いと思います。家族手当の子供の手当は1人1500円で少ない。有給休暇も勝手に年間4日消化される...続きを読む(全287文字)

会社の社員同士の仲はあいあいとしていて働きやすいが会社自体の経営方針や役員の思考がよくわからない。社員や永続勤務を務めたベテランでもあっさり解雇する会社で...続きを読む(全152文字)

残業がなく、休みも多く良い会社です。福利厚生も充実しており、働きやすく、充実した会社です。
変な派閥もなく、和気あいあいと楽しく働ける会社です。
この...続きを読む(全153文字)

基本的に残業が無く、子育て時期には助かる。福利厚生も改善され、有給も仕事の都合が付けば、とりやすくなっている。
コンプライアンス重視の体制になっているの...続きを読む(全169文字)

週休2日はうれしい。ほぼカレンダー通りの休みだが、ときどき全社で土曜出勤日がある(年に4~5日程度)。
年に一度社員が企画したレクリエーションが行われる...続きを読む(全207文字)

女性は殆んどがパートなどの条件からスタートした出産後の人たちで、出産を控えてまだ在籍している方はいない。一応、出産・育児休暇なども規定にあり、ある程度の規...続きを読む(全191文字)

団塊の世代から50代のベテラン社員が異様に巾を効かせ、3～40代社員が少ない。
ただ、雰囲気がそれほど悪いわけではなく、どこの会社にもいるような少し変わ...続きを読む(全282文字)

社員研修として、新人研修は最初の約1~3カ月(部署によって多少の長短あり)。ISO取得企業であることから、社内研修などもある程度は行っている。ただし、部署...続きを読む(全266文字)

社員の間では、飲み会やサークル活動が行われ、和気あいあいとした良い雰囲気の会社。プライベートとのバランスも良く、休日には声を掛け合ってBBQをするなども。...続きを読む(全250文字)

もともとベアリング業界の中でも限定の一部のみを特化した企業なので、なかなか潰れることはないのかと…と思っていたら、これからは製造の殆んどを中国工場に移行し...続きを読む(全207文字)

大学卒と大学院卒では特に大きな差はありません。昇給の割合もほぼ同じでした。ただ、とりあえず手当がひどい。安全衛生手当なんて、部署によって全く必要度が異なる...続きを読む(全361文字)

社長の経営手腕がないとは言わないけれど、一族の力が強すぎて、会社の将来性に不安。中国式の経営方法を実行し始め、アメリカの技術を持ってきて新規開発だとか、他...続きを読む(全343文字)