立花エンターテインメント・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員さんは少ないですが、長期アルバイトであっても基本的に社員さんをたてる風土なので、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張って成果を出せば、評価される・・・当り前のことかも知れませんが、その点は良かったと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司から社長にいたるまで、親身になっていろいろな話を聞いてくれる。仕事のことからプライベートにいたるまで、いろんな悩みを相談しやすい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスは基本的には厳しいです。業界の性質上土日も出勤ですし、年末年始、長期連休の際の休みの取得も...続きを読む(全151文字)

【良い点】
金曜、土曜、休日前日は時給が普段より50円アップします。また、10時以降はしっかり時給が上がります。アルバイトは有給休暇などはありません。...続きを読む(全189文字)

正直、飲食店なので仕方ないですがよっぽどの理由がないと土日は出勤しなければならない環境だと思います。なので女性にとったら出産や育児をしながら続けるという...続きを読む(全163文字)

わりと忙しい店舗にいたこともあり土日はほぼ毎日朝から夜まで通しで働いていました。労働時間が長すぎることと休憩がそのぶん2時間もあるので時間がもったいない...続きを読む(全175文字)

いろんな飲食店を展開している立花エンターテイメントは、女性でも社員になれますが、飲食業なので土日はほぼ絶対。シフト制でも社員はほぼ毎日の出勤でした。女性...続きを読む(全165文字)

学生時代のアルバイトだったので、退職理由は就職です。
4年ほどアルバイトとして勤めていましたが、店長は4回変わり、その店舗ではアルバイト・社員問わず一...続きを読む(全274文字)

正社員として働くうえで、出産・育児となるとなかなか大変なように思います。飲食店での仕事、また、立ち仕事であるために女性も苦労されることがなかなか多いよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)