国華荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員含めて、皆さん家族のように仕事するので毎日楽しく過ごせる事。叱咤激励が遠慮なく飛び交う様は裏表のないクリアな関係だと思います。社長•会...続きを読む(全192文字)

休日は仕事の疲れを取る為に有ると言った感じでした。私の場合、折角の休日なのに何も出来ませんでした。寝て、起きたら、もう出勤時間なんです。ビックリしますよね...続きを読む(全190文字)

残業代払えない、ボーナス払えない、基本給激安、毎月の休日日数たったの7日間だけ、近くにあった大きくて有名な旅館が潰れて…立地条件も悪いし、土地柄も悪いし(...続きを読む(全185文字)

誕生日には着物の飾り紐と飾り止めを社長から貰いました。ペアの先輩からも個人的にプレゼントを貰いました。休日日数に関しては毎月7日しか無くて、土日祝日に休み...続きを読む(全209文字)

気にかけてもらえたら天国、目を付けられたら地獄、お局様次第です。結構若い人が多いです、けど年取ってる人は物凄くおじいちゃんだったりおばあちゃんの年齢だった...続きを読む(全154文字)

仲居でしたので、どれだけ長く働いたか、が…女将、若女将になる分かれ道なんだと思いました。でも社長イコール女将(仲居のトップ)は変わらないので、次は若女将の...続きを読む(全180文字)

お客様からお心付け(チップ)を貰う事が有ったが、それは何故か会社へ渡さないといけなかった。自分でこっそり貰う人と、本当に会社に渡す人とハッキリと別れていた...続きを読む(全212文字)

産休、介護休暇、育児休暇に関しては取ってる人が居たのかすらも知らないけど経営としては赤字?危ないみたいやから、そんな余裕は無いと思うし…そうなったら寿退社...続きを読む(全158文字)

残業代出ない、ボーナス出ない、早朝出勤、深夜まで労働、基本給激安、お局様は居る、目を付けられたら地獄、気にかけてもらえたら天国、良い人は良い人やけど…嫌な...続きを読む(全167文字)

残業代出ない、ボーナス出ない、基本給激安、残業毎日、早朝出勤、深夜まで労働、体力面がついていけない、更に女ばかりの世界なので気にかけて貰えたら天国、目を付...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)