相鉄ホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇、休みはしっかりと取れる。英会話の機会を与えてるなどスキルアップに繋がる制度は充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
非常にいい人たちと働くことができたので、人間関係という部分では全く不満がなかった。新しい仕事先に誘われてなければ続けていたと思う。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
学生の頃アルバイトとして働いていましたが、シフトはいつも交代の方が時間通り来てくださり、定時に上がることができました。
また、万が一残業を数分...続きを読む(全767文字)

【良い点】
バイトとして考えれば十分生活できるレベル。
贅沢な暮らしでなければ一人を養うこともできるが、かなり長期的に待てるのであれば正社員も検討しても良...続きを読む(全321文字)

【良い点】
正社員が店舗に少ないのでのびのびできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ意識が薄く、モチベーションもない従業員が多いので、やる気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
接客が好きであることとチームプレイが苦にならなければ、やりがいを感じることができると思う。
接客コンテストや表彰制度などもあり、頑張れば認めら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
サービス業であるからか優しい人が多く、退職の時もあたたかく送り出してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生や主婦の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトとしてしっかり休みが取れる。しかし、休みは固定で自由に休みが取れるかと言うわけでもない。なので、友人と急遽予定を決めようとしてもなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)