この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
株式会社セルリアンタワー東急ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルリアンタワー東急ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルリアンタワー東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な業務のほかは、自分で先輩や周りの方を見て学ぶことが大切だったと思います。お客様によって対応の仕方も、どんな内容の質問かなども違ってくる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
たくさんの同期がいたので、研修の時から仲のいい人を見つけられればきっと楽しく過ごせるのかな。
OJT活動が一応ある。
部署によってだが、勉強に...続きを読む(全201文字)
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残念ながら、会社から何かを教えてもらおうなとと思っても無駄です。
上司自体、正直あまりレベルが高くないので、目標にはならないし、ふつうの社員やアルバイト...続きを読む(全152文字)
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日系企業らしく優しく朗らかな雰囲気の社内でした。しかし配属先によってかなりの違いがあるように思えました。ハウスキーピングなど裏方部門は比較的優しい雰囲気で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ウェディングやレストラン、ショップなど色々な仕事に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の反応を見たり、フィードバックをいた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長性や将来性は、感じたことは無いが、親会社が大きく安定性があるので、倒産することは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なので土日祝日や忙しい日以外の希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。早出・サービス残業
有給は自由に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低いので、昇給やボーナスがあったとて、大幅に変わるわけではありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がものすごくいいです。もちろん絡みにくかったり合わない方もいますが、それはどの職場でもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社セルリアンタワー東急ホテル |
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フリガナ | セルリアンタワートウキュウホテル |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 小林昭人 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-3476-3000 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/cerulean-h/index.html |
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