セルリアンタワー東急ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
大きい会社なので福利厚生は良かったと思います。新卒の一年目は調理で入社したかたはパティシエ。パティシエで入社したかたは調理をやるという制度が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。男女差別もあり、昭和の職場みたい。管理職と現場の人は違う会社やと思ったほうがいい全く状態が違う続きを読む(全74文字)

【良い点】
コンクールには挑戦できる。コストも出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
シェフになるのは男性だけ女性はいない、泊まりがある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門も基本的男性が中心、パティシエは女性がいっぱいいるが順番にみんな辞めていく優しい先輩からいなくなるり、な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はグループ会社なのでしっかりしていることと新卒でも冬からポーナスが出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、シフトの組み...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペストリー部門では、特段女性が働きづらいと言う事はないと思うが、力仕事やカスタードクリームを大量に炊かなければな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペストリー部門は基本。朝8時から夕方17時までであるが、先輩などが19時まで残ることがあり、先に上がりづらかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生内容であり、特段利用できるものは無い。だが、東急グループを利用すると、格安でホテルに泊まれたり、食事ができたりなどするため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績によるが、東急グループであり、経営基盤がしっかりしているため、年間賞与は2回あり。それぞれ多い時で1ヶ月分、少ない時で、0.5ヶ月分ぐら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
料理長を始め、各シェフは料理の造形が深くさすが試食のセルリアン食の投球と言っている。また言われているだけある。料理、また、菓子に関して知識と...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)