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株式会社にちほホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

にちほホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社にちほホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社にちほホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

にちほホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.3

にちほホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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にちほホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に守られている部分があり、ある程度安定している業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律が変わると安定の度合いが変わってく...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気保安協会をグループ会社で持っている為、安定性は抜群でした。将来性は正直発展性は少ないですが、安定して働きたいという方には良いと思います。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対になくならない仕事であるので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    十分に仕事はあるにも関わらず貪欲さが滲み出ていて...続きを読む(全185文字)

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    にちほホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な情報を提供し、客観的な視点で分析している点は評価できる。特定のテーマについて一定の知見を得られるため、基礎的な理解を深めるには有用な...続きを読む(全185文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で上がる給与制度。上司との相性にもよるのでそこは慎重に面接でどうなるか吟味して決めると良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の行動が予測不可能なため事業の先行きが不安になる要素が多く含まれていた。今後の事業に期待したい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がころころ変わりますが、実質的には創業者が全てを決めています。その創業者は世の中の97%は間違っているという...続きを読む(全145文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしては悪くはない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給を低くし、会社独自の手当(基本給の2~3割)をつけ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど外部研修に参加するということはありません。あっても特定の決まった社員が参加する程度で、全社員が研修に参加...続きを読む(全102文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデル自体は非常に優秀な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の性格に起因した性格に問題なる社員が管理職に集中して採用さ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 営業アシスタント その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良くも悪くも同じことの繰り返しなので、ルーティンをこなすことが得意であれば問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度というも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業が多い為、女性には働きやすい環境にあったと思う。
    割と自由に発言できる雰囲気があり、困ったこと等があっても相談しやすい先輩がいてと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社にちほホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒初任給は他の企業と比べてもよい方だと思う。やり方によっては残業もかなり少なくて済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給は良...続きを読む(全196文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング事業だけでなく、AIプロダクト事業や動的平衡経営のモデルづくりなどの新しい取り組みをしており、会社としての成長性や競合優位性...続きを読む(全157文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド力があり、業界もまだ活況なのである程度売り上げは上がり続けると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない社員がかな...続きを読む(全143文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントの外部から戦略を提言するだけではなく、内部に入り込んでプロジェクトを推進するJoint Initiativegt型のコンサルティ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ラーニングバリューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修教材の営業として、単に売るだけでなく自らチームビルディング研修に登壇できるのが最大のやりがいです。少子化で学校の予算確保が厳しくなり...続きを読む(全248文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の売り上げは良いと聞いているので、今後も期待はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が増えすぎていて、優秀な人そうでない...続きを読む(全96文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

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    【良い点】
    CEOの交代や役員の退職に伴い、会社の評価は様々な意見が飛び交っていますが、なんだかんだ言って中小企業と比べるとホワイト企業ですし、やっぱり...続きを読む(全93文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    AIの登場でコンサルは終わる、などと言われているが、デスクトップリサーチだけがコンサルの仕事ではないのでまだまだ伸びると思う
    実際、AIの活...続きを読む(全153文字)

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    ANA X株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがあ...続きを読む(全488文字)

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    にちほホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社にちほホールディングス
    フリガナ ニチホホールディングス
    設立日 1974年4月
    資本金 9980万円
    従業員数 41人
    代表者 川瀬豊
    本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目5番7号
    電話番号 06-6223-0062
    URL https://www.nichihott.com/
    NOKIZAL ID: 1319433

    にちほホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。