にちほホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性の営業が多い為、女性には働きやすい環境にあったと思う。
割と自由に発言できる雰囲気があり、困ったこと等があっても相談しやすい先輩がいてとて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大卒初任給は他の企業と比べてもよい方だと思う。やり方によっては残業もかなり少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は良い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事にプラスになる勉強は自分で見つけて自分でしなければならなかった。
上司によってはそれを評価してくれる場合もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電気保安協会をグループ会社で持っている為、安定性は抜群でした。将来性は正直発展性は少ないですが、安定して働きたいという方には良いと思います。女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は中小企業としては良い方です。職能給となっており、給与もはっきりとしているので、自分がどの段階にいるのかが把握しやすく、不透明な部分は少な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒でもお給料はいいほうだと思います。独特な社風であり、馴染めない人は難しいのではないでしょうか。手取り足取り指導してくれる、というのは殆ど無...続きを読む(全186文字)

特別な福利厚生制度はないが、女性社員が多いため、産休育休に関しては誰でも何回でも取得できる。複数回育休・産休を取っている社員もいる。産休復帰後は時間短縮制...続きを読む(全159文字)

5点。高卒からにちほシンクタンクに技術として入って、営業部門になって出世した「たたき上げ」で若い。だが、実権は会長の川合さんが持っているので名前だけ。人当...続きを読む(全152文字)

コンサルティング業ということで入社したが、グループ全体の主な業務は電気保安業務に集中していた。
仕事内容はマニュアルなど一切なく、会社の方針とかで記録は...続きを読む(全169文字)

比較的若い社員が多く、上下関係がそれ程厳しくないため、社員と管理職の間もフラットな関係性がある。
割と自由な裁量が社員にあるため、上司が帰らないので帰れな...続きを読む(全163文字)

電気設備の保守点検という仕事柄、土日祝日連休や深夜の作業がかならずついてまわりますが、そのぶん金銭的にはかなり待遇がよかったです。
昇進昇給についても明確...続きを読む(全179文字)

役職につくと非常に厚待遇である。給与や賞与については、評価により支給される金額はだいぶ違います。
自由に活動できる部門に在籍すれば、非常にやりがいもあり...続きを読む(全155文字)

残業はしない、有給休暇は使い切る、という方針で、決められた時間内に効率的に仕事をすることが求められる。基本的に、他社と比較しても労働時間は短いため、プライ...続きを読む(全183文字)

産休育休を取得する女性社員は非常に多く、以前の仕事にスムーズに復帰することが可能です。1人が2回、3回取得するケースもあります。
復帰後も時間短縮制度が...続きを読む(全161文字)