にちほホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
女性の営業が多い為、女性には働きやすい環境にあったと思う。
割と自由に発言できる雰囲気があり、困ったこと等があっても相談しやすい先輩がいてとて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大卒初任給は他の企業と比べてもよい方だと思う。やり方によっては残業もかなり少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は良い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事にプラスになる勉強は自分で見つけて自分でしなければならなかった。
上司によってはそれを評価してくれる場合もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
絶対になくならない仕事であるので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に仕事はあるにも関わらず貪欲さが滲み出ていてあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマもなく自分に来た仕事をひたすらこなすだけでよかった。がそれも変わってしまった。
一度仕事内容を覚えると何年経っても同じことをこなしている...続きを読む(全309文字)

【良い点】
後輩育成に関わらないスタイルを通せば、業務量の調節が可能。
女性社員の大半が所属する営業部は、社内他部署へ無理を言える女性社員が多いので、うま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業時間が短い、若い内の給与が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目標、部署の目標、個人の目標と評価制度が紐付いていな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給消化を促していた。有給消化を促し出したときに、自己啓発のために毎週休むかたなどもいたが、許可していた。休んだ方も自己の業務に責任を持たれて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性上司や先輩が多く、時短勤務者として再就職してきた方もいました。現在は時短勤務者がいるはず。仕事内容は時間の都合もつけやすく、女性は働きやす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒でもお給料はいいほうだと思います。独特な社風であり、馴染めない人は難しいのではないでしょうか。手取り足取り指導してくれる、というのは殆ど無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の営業職、管理職も多いので、全体的に女性には優しい環境です。出産後、復帰する営業の女性も多く、2人目が欲しいと口に出来る会社は少ないのでは...続きを読む(全187文字)

特別な福利厚生制度はないが、女性社員が多いため、産休育休に関しては誰でも何回でも取得できる。複数回育休・産休を取っている社員もいる。産休復帰後は時間短縮制...続きを読む(全159文字)

コンサルティング業務を中心に色々な事業展開をしている会社という事だったが、実際は電気保安業務を中心に色々な事業展開がされている感じだった。仕事は事務以外に...続きを読む(全171文字)

残業は少なく、自分のペースで仕事ができる。仕事自体は大して難しくはない。直行直帰が可能。外回りも自分のペースで出来るので朝ゆっくりすることも夕方早く帰るこ...続きを読む(全164文字)

入社前は残業はほとんどなく、女性の営業が多く働きやすい職場だと言われていました。
しかし、残業は普通にある、営業の女性は気が強く、事務所ではいつも暴言...続きを読む(全231文字)

満足感・達成感は感じたことはありません。
事務所ではいつもピリピリした雰囲気と暴言が飛び交っていて、社員はいつもイライラしています。
営業で事務所...続きを読む(全204文字)

5点。高卒からにちほシンクタンクに技術として入って、営業部門になって出世した「たたき上げ」で若い。だが、実権は会長の川合さんが持っているので名前だけ。人当...続きを読む(全152文字)

コンサルティング業ということで入社したが、グループ全体の主な業務は電気保安業務に集中していた。
仕事内容はマニュアルなど一切なく、会社の方針とかで記録は...続きを読む(全169文字)

比較的若い社員が多く、上下関係がそれ程厳しくないため、社員と管理職の間もフラットな関係性がある。
割と自由な裁量が社員にあるため、上司が帰らないので帰れな...続きを読む(全163文字)

研修・教育体制は年度によってバラバラで、決して環境が整っているとは言えません。1ヶ月ほどで独り立ちさせる場合もあれば、半年以上泳がせていることもあります。...続きを読む(全204文字)

役職につくと非常に厚待遇である。給与や賞与については、評価により支給される金額はだいぶ違います。
自由に活動できる部門に在籍すれば、非常にやりがいもあり...続きを読む(全155文字)

残業はしない、有給休暇は使い切る、という方針で、決められた時間内に効率的に仕事をすることが求められる。基本的に、他社と比較しても労働時間は短いため、プライ...続きを読む(全183文字)

産休育休を取得する女性社員は非常に多く、以前の仕事にスムーズに復帰することが可能です。1人が2回、3回取得するケースもあります。
復帰後も時間短縮制度が...続きを読む(全161文字)