にちほホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分次第で上がる給与制度。上司との相性にもよるのでそこは慎重に面接でどうなるか吟味して決めると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の行動が予測不可能なため事業の先行きが不安になる要素が多く含まれていた。今後の事業に期待したい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がころころ変わりますが、実質的には創業者が全てを決めています。その創業者は世の中の97％は間違っているという考...続きを読む(全145文字)

【良い点】
中小企業にしては悪くはない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くし、会社独自の手当（基本給の２～３割）をつける...続きを読む(全225文字)

【良い点】
法律に守られている部分があり、ある程度安定している業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律が変わると安定の度合いが変わってくる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビジネスモデル自体は非常に優秀な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の性格に起因した性格に問題なる社員が管理職に集中して採用され...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良くも悪くも同じことの繰り返しなので、ルーティンをこなすことが得意であれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度というもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の営業が多い為、女性には働きやすい環境にあったと思う。
割と自由に発言できる雰囲気があり、困ったこと等があっても相談しやすい先輩がいてとて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大卒初任給は他の企業と比べてもよい方だと思う。やり方によっては残業もかなり少なくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は良い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電気保安協会をグループ会社で持っている為、安定性は抜群でした。将来性は正直発展性は少ないですが、安定して働きたいという方には良いと思います。女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結構早くに責任のある立場を任されるので先陣を切ってバリバリ働きたいという人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関してはあまり学べないというか、会社の規模が大きいので会社で決まった開発規約や管理体制がなくソース再艦もきち...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事グレードに応じて、年に何度か参加必須の研修がある。
別途、参加必須の研修や取得必須の資格もあるが、業務に支障が出る程のものは設定されていな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理者は定期的に横浜本社での会議や研修が多くあった（それでも四半期に一度）詰め込みや社内講師のため、研修の質...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、自分次第と思いますが、アピールの仕方が大事かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン関連なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ベンチャーマインドなので、研修とかもなく自分で学んでいく姿勢が必要。
業務を遂行するために、主体的に学んでいく姿勢が身につく。
主体的に学べな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身のキ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
バランスよく研修があり、今そのレベルでちょうどよい内容のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したときは休日の予定日に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お決まりのe-learningぐらいでしょうか。スキルアップの為色々試し転職時の職務経歴書充実に役立ちました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)